苍梧县事业单位考试历年真题【带部分答案】(一).docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 苍梧县事业单位考试历年真题【带答案】(一) 1、 管理幅度是指各管理者直接管理下级的人员的人数或管辖范围。管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约。因而管理幅度是有限度的。即管理幅度与管理层次有一定关联。管理层次多、管理幅度小，但层次多，往往影响管理效率;但管理层次也不能减少过多，因为管理层次减少，必定会增加管理幅度，管理幅度超过其有效的限度，也会影响效率。下列符合文意的是_____。A: 管理幅度大，管理层次少，管理效率就高B: 管理幅度小，管理层次多，管理效率就高C: 必须根据管理层次的多少来确定管理幅度的大小D: 应根据管理者能力、水平等确定管理幅度的大小 2、 随着公共服务事业的发展，事业单位将成为缓解就业压力的重要力量，主要体现在_____。A: 创造就业岗位B: 提供职业培训C: 提供就业服务D: 完善用人制度 3、 下列属于《政府采购法》意义上的政府采购的有：_____A: 国防科技大学接受财政拨款建设办公大楼B: 复旦大学百年校庆接受校友捐款建设教学实验楼C: 上海市检察院接受财政拨款建设办公大楼D: 长沙市某希望小学接受社会捐助建设图书馆 4、 实现政府职能转变的根本途径是_____。A: 党政分开B: 加强监督C: 政企分开D: