两委换届谈心谈话被谈话人表态3篇.docxVIP

Keep on going never give up. 勇往直前, 决不放弃!（Word文档可编辑，页眉页脚可删除） 试卷 试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 两委换届谈心谈话被谈话人表态范文3篇 实施两委换届谈心谈话，要坚持立足训练、着眼防范的原则，督促告诫被谈话人准时订正不廉洁行为和履行责任制中存在的总是，仔细落实责任制。下面是我为大家整理的两委换届谈心谈话被谈话人表态范文3篇，欢迎大家阅读参考。两委换届谈心谈话被谈话人表态一地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话训练活动，把我的熟悉提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性训练，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶然有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析讨论，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在抱负信念上对自己没有高规范、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不乐意多说，不想多说，不乐意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的熟悉，说明我三句话训练取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家商量的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。两委换届谈心谈话被谈话人表态二换届选举是当前一项重大的政治任务，我们必需讲政治、守纪律、讲团结，正确看待组织支配，严厉?换届纪律，坦然面对个人进退留转5月6日，四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天，该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动，传达学习中组部印发的九个严禁的换届纪律要求。眼下该团换届选举工作正在有序开展，为了使换届动态早把握、问题早预警、心理早疏导、冲突早化解，该团坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织廉政约谈的基础上，连续深化开展换届前谈话谈心活动，着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面把握，使领导干部懂政策、知纪律、明程序，在换届工作中连续履职尽责，主动营造风清气正的换届环境。谈话内容主要包括5个方面：一是准时了解和把握干部的思想动态，训练引导干部从大局动身，自觉听从组织支配，正确对待个人进退留转;二是了解近期工作开展状况，重点谈换届工作中存在的问题，下一步工作思路和解决问题的措施;三是了解对严厉?换届纪律的思想熟悉，各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态，坚决抵制拉票贿选行为，坚决不搞非组织活动;四是了降落实两个责任，抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题，执行中央八项规定及个人廉洁自律等状况;五是听取党员干部和群众对换届工作的看法和建议。在该团纪委书记魏胜的办公桌上，一个厚厚的笔记本上记录着他与干部、群众谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会。把握了什么状况，发觉了什么问题，如何解决、何时答复，全都具体地一一列出。通过谈心谈话，训练引导党员干部从大局动身，严格遵守换届纪律规定，牢记九个严禁、九个一律，努力营造风清气正的换届环境。魏胜说。两委换届谈心谈话被谈话人表态三为全力开展好全县换届工作，福贡县高度重视，细心组织，通过广泛深化地谈心谈话，准时宣扬换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部心情，严厉?换届纪律，确保换届工作健康平稳顺当进行。扩大谈心谈话范围。鉴于今年县、乡(镇)、村(社区)三级集中换届选举，福贡县结合实际，坚持不漏谈、不片面谈的原则，扩大谈心谈话工作掩盖面。明确书记与班子成员、各乡(镇)党委书记、乡(镇)长分别谈心谈话;县纪委书记、组织部长与各乡镇党政班子成员分别谈心谈话;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长与乡镇各中心负责人、村级党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任分别谈心谈话;乡镇党政班子成员与村两委班子和村务监督委员会成员分别谈心谈话;村党组织书记与村下设党支部班子、村民小组(副)长分别谈心谈话。通过分层分级开展全面谈心谈话，切实增加各级党员干