《2017年盈和动力新员工入职培训手册）》.pptxVIP

2020年盈和动力新员工入职培训团结、拼搏、创新2020年 课程内容公司介绍人员概况公司制度薪酬福利考核升迁团结、拼搏、创新2017年 公司介绍广西盈和动力网络科技有限公司（简称：盈和动力。公司主要服务项目有：网站建设，网站设计，网站制作，电子商务（淘宝/天猫/京东），网站推广，网站优化，网上商城建设，软件开发，域名注册，虚拟主机/VPS/云主机/独享主机租用，企业邮局租用、OA办公自动化系统等IT业务。 团结、拼搏、创新2017年 人员概况股东：韦总、肖总（最初创立公司领导者）总经理：何金（何总）副总经理：黄吉有（黄总）技术部经理：何湛明（何经理）市场部：人事1人 客服1人 监理1人 助理2人技术部：设计2人 PHP2人 .NET2人电商部：12人团结、拼搏、创新2017年 活动照片团结、拼搏、创新2017年 公司制度工作时间：8：30-12:00 14:00-18:00 要求上下班自觉使用钉钉打卡，不迟到、不早退、不旷工，无故迟到或早退30分钟视为请假半天，如需请假须经直属部门经理批准（电话申请）员工守则：员工的形象代表公司的形象，上班或拜访客户须注重仪表，着装整洁，接待客户时，应热情、大方，主动引导客户到办公室或者会议室交谈，切忌让客人长久等待或无人过问；禁止部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展导致客户流失的事情，严重者给予相应责任追究和辞退处理；日常工作事物，以急、重情况为先，同事间工作需要协助时，应及时配合，有急、重任务的，应说明原由并告知处理时间。团队精神：尊重上级，主动打招呼，同事之间互帮互助资料保密：客户的资料及文档按分类保管到办公电脑里，不得对外泄露公司和客户的资料及文档，因个人导致的丢失和泄露应承担相应的法律责任卫生制度：员工个人卫生区域和整洁由个人负责，公共区域遵守行政安排每天一小扫，每周一大扫的卫生制度，保持经理室、会议室和办公区域窗户、桌面、地面、水池的清洁卫生。团结、拼搏、创新2017年 薪酬餐补1、公司根据对员工的工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。2、每月的15号以前发放，节假日及特殊情况顺延发放绩效奖金福利背贴业绩工资基本工资岗位工资年终奖金团结、拼搏、创新2017年 福利提薪机会年休假年中活动工作环境入职聚餐年终评奖朝九晚六生日惊喜双休员工培训体检节假日办公氛围年会活动员工培训五险团结、拼搏、创新2017年 考核升迁试用期1-3个月，视能力可提前转正，试用期内每周需提交工作报告给部门经理审核，试用期满由部门经理依据个人表现，决定其是否转正、延期试用或予以辞退，并作报告递交部门经理初审，由总经理审核批复；试用期后，离职需提前一个月提出申请，次月结算工资，离职人员在离开本岗位前一周内移交全部工作资料，离职没有交接工作者，不予结算工资。在公司就职每满一年，享受一次提薪机会，提前写申请到部门经理及人事处，由总经理审核团结、拼搏、创新2017年 培训1、内训员工入职培训公司业务项目培训2、外训专业技能培训3、素质拓展团结、拼搏、创新2017年 入职信息（建档）入职者提供：填写《入职登记表》身份证复印件学历证明相关证书QQ修改名称，群里发自我介绍 人事准备：座位安排笔、本子工作QQ钉钉账号（入职的第一周每天提交工作报告，后变周报）团结、拼搏、创新2017年 结 束祝大家鸡祥如意!团结、拼搏、创新2017年