追随一个好老板比好公司重要成长故事.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE5 精选文档 PAGE 追随一个好老板比好公司重要 今年5月，马云在韩国做访谈演讲中说： 30岁以前，追随一个好老 板比好公司更重要。 已大学毕业三四年的我，听到这句话时，感想良多。 2010年暑期，我开始在聚思实习。这是一家致力于加快中国绿色化 进度的非营利组织，首创人刘佩琪（ PeggyLiu）特别优异，我很有幸 找到了这位导师，她让我从一个实习生成长为管理全世界上百位志愿者 的社区经理，也慢慢成为四周人的楷模。 分享几条导师教会我的职场经验 踊跃参加，表现价值 在实习第一天，说着一口流畅中文的耶鲁才女同事伊丽莎白告诉我： “要踊跃主动，找到能够参加的地方去表现你的价值。 ” 我切记在心，学会了将大任务分解为多个易于操作的小任务， 把单一 无聊的翻译变得风趣，实时赐予大家鼓舞，使协作小组朝着一个共同 __根源网络整理，仅作为学习参照 1/5 的方向行进。 准时办理微信、邮件 Peggy平常特别忙，但她从不遗漏每一封需要指导行动的邮件。 因为聚思这个多国协作团队是 24小时运作的，我常常眼睛一睁，邮 箱里就已挤满了来自国内志愿者的电子邮件。 我学会了利用坐地铁的 时间，跟进他们的进展而且答复邮件。 每一个高效的人都有一些好习惯：比方，答复邮件和微信，要给自己 一个截止限期，养成 24小时内给出答复的习惯。 战胜心理惧怕 我性格内向，所以 Pe