- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
社保知识权益保护继.续教育试卷
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第 2、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?( ) 3、下列哪种情况是要约?( ) 4、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( ) 5、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司 6、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律 7、下列选项中属于工作时间的包括( ) 8、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( ) 9、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需 10、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确?( ) 11、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜,在某养 12、根据劳动法规定,下列说法正确的是( ) 13、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午 14、下列哪种情形中可以授予专利的是( ) 15、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书 16、下列哪项不适用于我国著作权法保护?( ) 17、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是( )。 18、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是( )。 19、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是( )。 20、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?( ) 21、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照 22、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同,约定富裕公司于2006年2月1日前向阳 23、A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利,并于2004年2月获得专利权。同时,B公 24、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司 25、钱某为谋工厂机修车间修理工。一天,钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。 26、以下对象构成近似商标的有( ) 27、张某自1980年7月起在甲企业工作,1998年7月失业,下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的?( ) 28、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是( ) 29、演绎作品包括( ) 30、下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( ) 31、根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法律事实有( ) 32、知识产权具有( ) 33、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括( ) 34、下列哪些权利可以依法自由转让?( ) 35、在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为 36、因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 37、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 38、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起二年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。 39、为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品,须经著作权人许可,但不向其支付报酬,应当指明作者姓 40、取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。 41、注册商标的有效期为二十年,自核准注册之日起计算。 42、使用注册商标,自行转让注册商标的和连续三年停止使用的,由商标局责令限期改正或
您可能关注的文档
最近下载
- COLMO洗衣机工程师资格认证考试题及答案.doc VIP
- 《合理用药与用药安全》课件.ppt VIP
- 配件部经理岗位职责(24篇).docx VIP
- (人教2024版)英语八年级上册Unit 4 大单元教学设计(新教材).docx
- TCECS 179-2023 健康住宅建设技术规程.pdf VIP
- 数字孪生及车间实践第二篇数字孪生研究体系.pptx VIP
- 2025年四川省绵阳市初中学业水平考试语文真题试卷含参考答案与习作例文精品.pdf VIP
- 2024版行政管理培训课件.pptx VIP
- 《公安机关互联网安全监督检查规定》培训与解读课件.pptx VIP
- 数字孪生及车间实践第一篇数字孪生的内涵及研究应用现状.pptx VIP
文档评论(0)