【事业单位考试真题】《综合知识》考点《管理常识》(2019年版)(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》考点《管理常识》(2019年版)(附答案解析) 1、单选题??决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是_____。 A: 事后评估B: 事中评估C: 现场评估D: 执行评估 参考答案: A 本题解释:[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前 评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重 要的一种评估方式。本题选A。2、多选题??根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____ A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件 参考答案: AC 本题解释:【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。3、单选题??“一票否决”这一择案规则又称为_____。 A: 全体一致原则B: 赞成投票制