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科室工作作风自查报告 科室工作作风教育自查报告 作风教育整顿自查报告 按照市委、 市政府的统一部署和 《中共 XX 集团有限公司委员会 作风教育整顿活动实施方案》要求和公司的统一安排，我科室认 真学习了关于开展作风建设文件的重要精神，并重点学习了《 XX 集团作风教育整顿活动资料汇编》 ，使科室成员深刻地认识到， 作 风建设既是加强党的执政能力和先进性的必然要求，也是提高科 室效能， 进一步发挥科室职能作用的有效保证。 对照 “六查六看”， 我科室对思想作风、工作作风、工作效率等情况开展了自查，作 总结如下： 一、存在的问题 （一）理论学习不够深入 我科室一贯注重政治和业务学习， 时刻警醒要保持昂扬的精神和 良好的工作作风。尤其是在思想上，基本上能够做到认真学习、 深刻领会关于作风教育整顿活动的精神，并把精神转化为动力用 于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的 深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象，对部分 新知识、 新思维掌握不多， 了解不透。 这说明在学习上还缺乏 “挤 劲”、“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的 自觉行动。 （二）工作效能有待提高 科室日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。但是，从 更高的标准和更严的要求上看，还是存在一定的提升空间，主要 表现在： 一是工作中存在“软”的问题。处理问题时的原则性有待加强， 对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，好人主义。 有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是否做了，不求做得好坏。二是存在“懒”的情况， 在“快”字的体现上还不够。对待工作有时报有应付了事的态度， 没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多 的精力就可以把事情做好。风风火火、雷厉风行干事业的劲头有 所不足。三是工作中“散”的问题。在传达领导的指示、工作安 排部署、任务落实上有时候还不够细致，具体表现在工作办理过 程中有粗心大意，丢三落四的情况。四是对“贪”的警惕性不高。 未能从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，对拒腐防变的 责任感和紧迫感不强。五是在工作“拖”的问题。没有把求真务 实的精神落实到每一项工作、每一个环节，应该脚踏实地、扎实 苦干，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。 （三）艰苦奋斗的精神有待加强 牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松， 做不好工作 “寝 不安席、食不甘味”的境界还不高，接受工作、执行任务闻风而 动的势头有所减弱。 （四）工作创新意识不强 对于一些长期性或连贯性的工作，思想上没有足够重视，总 觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，创新意识不强，没有提 出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱环节。 二、整改措施 经研究讨论，我科室拟采取以下五条措施， 切实将作风建设落到 实处： （一）勤奋好学、学以致用。 针对系统学习不够的情况， 必须牢固树立终身学习的思想， 以谦 逊的态度、顽强的毅力抓好科室及个人学习，既从书本知识中学 习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和 专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断 加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知 识，从加快知识更新，优化知识结构，不断丰富工作的知识武装 和知识储备，自觉地勤奋好学、学以致用。 （二）真抓实干，务求实效 针对思想和行动上患得患失、 瞻前顾后的情况， 必须以真抓实干、 务求实效的精神，结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事 求是，少说多做，一步一个脚印，一件一件地落实实际工作。 （三）勤俭节约、廉洁从政 针对生活中艰苦奋斗、勤俭