【事业单位考试真题】事业单位考试大纲试题预测《经济法》(2019年版)(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】事业单位考试大纲试题预测《经济法》(2019年版)(附答案解析) 1、单选题??某酒厂用食用酒精兑制成白酒，使用本厂酿制的粮食白酒“幸福特曲”的包装及标贴向社会销售。该种勾兑制成的白酒理化、卫生指标符合标准，每瓶售价仅为“幸福特曲”的1/4，销售状况甚好。对该厂的上述作法应如何定性？_____ A: 属于以假充真行为B: 有关指标符合国家标准，不属以假充真行为C: 与“幸福特曲”差价显著，不属以假充真行为D: 国家允许生产代粮白酒，不属以假充真行为 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：所谓以假充真，是指生产者、销售者以牟取利润为目的，用他产品冒充此产品，进行欺骗性商业活动的违法行为。由此可见，本题所述之酒厂构成以假充真行为。B、C、D的理由并不能否定其行为的性质。2、单选题??某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《劳动法》规定的是_____。 A: 必须是年龄在15周岁以上20周岁以下B: 合同试用期为9个月C: 必须签订6年的劳动合同D: 一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成年工是指年满十六周岁未满十