- 2
- 0
- 约2.41万字
- 约 37页
- 2021-08-20 发布于上海
- 举报
非上市公司股权激励协议范本
甲方:
住址:
联系方式:
乙方:
住址:
联系方式:
_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,据此,双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议,以资共同遵守:
一、股权转让
出于对公司快速发展的需要,为激励人才,甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____%的股权。
二、激励对象的资格
1、同时满足以下人员:
(1)为_____公司的正式员工。
(2)截至_____年___月___日,在_____公司连续司龄满_____年。
(3)为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员工。
2、虽未满足上述全部条件,但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。
3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会,激励对象名单须经公司股东会审批,并经公司监事会核实后生效。
三、标的股权的种类、来源、数量和分配
1、来源:股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_____公司原股东出让股权。
2、数量:_____公司向激励对象授予公司实际资产总额_____%的股权。
3、分配
(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:
姓名
职务
获授股权(占公司实际资产
您可能关注的文档
最近下载
- 输电线路施工图设计审查方案.docx
- T CAQI 283-2022《家用电冰箱视觉识别食材技术规范》.pdf
- 人教版小学四年级上册数学口算题(全套).doc VIP
- 西门子S7-1500 PLC编程及应用-全套PPT课件.pptx
- 2026年版《电子病历版式文档技术要求》要点整理PPT课件.pptx VIP
- (一诊)绵阳市2027届高三第一次诊断性考试英语试卷A卷(含答案)原卷.pdf
- 中级《消防设施操作员》监控方向理论考试精华考点.pdf
- 政治经济学计算题整理.docx VIP
- 2024年贵州省初中学业水平考试数学试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- (正式版)DB42∕T 1144-2016 《燃气用不锈钢波纹软管安装及验收规范》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)