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新员工三级安全教育培训试题答案 部门： 姓名： 时间： 班组： 一、 填空题：（共 32 空、 每题 分共 48 分） 我国安全生产管理目标： 安全第一 ，预防为主 ，综合治理 。 安全生产“五因素” 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 采纳新工艺、新技术、新资料或许使用新设备，一定认识、掌握其 安全技术特征 ，采纳有效的 安全防备举措 ，并对从业人员进行特意的安全生产教育和培训。 从业人员在作业过程中，应该严格恪守本单位的安全生产规章制度和 操作流程，听从管理，正确佩带和使用 劳动防备用品 。 从业人员应该接受安全生产教育和培训， 掌握本员工作所需的 安全生产知识 ，提升安全生产技术，增强 事故预防 和应急办理能力。 从业人员发现 事故隐患 或许其余不安全因素，应该立刻向现场安全生产管理人员或许 本单位负责人 报告；接到报告的人员应该实时予以办理。 消防工作目标： 预防为主 ,、防消联合 。 上班要集中精力搞好 安全生产 ，安稳操作 ，严格恪守劳动纪律和 工艺纪律 ，仔细做好各样纪录，不得串岗、脱岗、禁止在岗位上睡觉、打闹和做其 它违犯纪律的事情，对别人 违章操作 加以劝止和遏止。 仔细履行岗位责任制，有权拒绝全部 违章作业指令 ，并立刻越级向上司报告。 关于危险作业，一定先 申请同意 在实行。危险作业关于 违章指挥 ，作业人员有权拒绝作业。 公司常有的消防设备、 器械有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全分散 标 志 。 我公司安全管理的目标是：以人为本, 创造 全员参加 的公司安全文化气氛。最后实 现“零工伤、零灾祸、零污染”的“三零”目标。 13. 在气温较高的环境下，因为身体热量不可以实时发散，体温失调，则简单惹起 ( 中暑)。 14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中一定严格恪守（ 安全操作规程 ），对用人单位管理人 员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝履行。 二、 判断题（对的打“√”错的打×每题 2 分共 20 分） 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 （ √ ） 2、使用电压 36V 的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。 ( × ） 3、身旁有人严重触电，应该第全部断电源，而后进行紧迫急救如人工呼吸，并立刻拨打急救电话 120。（ √ ） 优选 4、辐射事故分为特别重要辐射事故、重要辐射事故、较大辐射事故和一般辐射事故四个等级。（√ ） 5、存有易燃易爆物件的实验室禁止使用明火，如需加热可使用关闭式电炉、加热套或可加热磁力搅拌器。 （ √ ） 6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。 （ × ） 7、在微生物实验中，必定要有 “有菌观点 ”和 “无菌操作意识 ”，操作中必定要按正确的程序 严格无菌操作，一方面防止感染，另一方面增强自我防备。 （ √ ） 8、严格履行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任 遏止别人违章作业。 （ √ ） 9、安全事故办理应本着祖先后物的原则，果断地、果断地迅速处理。 （ √ ） 10、 能够将有毒有害试剂看作无毒无害试剂办理。 ( × ） 三、 简答题（共： 10 分） 简述一下一般员工的安全职责？（共： 12 分） 仔细学习上司相关安全生产的指示，规定和安全规程，娴熟掌握本岗位操作规程； 上岗操作时一定按规定穿着好劳动保护用品， 正确使用和妥当保存各样防备用品和消防器械； 上班要集中精力搞好安全生产，安稳操作，严格恪守劳动纪律和工艺纪律，仔细做好各样纪录，不得串岗、脱岗、禁止在岗位上睡觉、打闹和做其余违犯纪律的事情，对别人违章操作加以劝止和遏止； 仔细履行岗位责任制，有权拒绝全部违章作业指令，并立刻越级向上司报告； 严格履行交接班制度， 发惹祸故时要实时急救办理保护好现场， 实时照实向领导报告； 增强巡回检查实时发现和除去事故隐患，自己不可以办理的应立刻报告； 踊跃参加安全活动，提出相关安全生产的合理化建议 2. 简述一下干粉灭火器使用方法？（共： 10 分） 常有 ABC 干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下使劲摇动几次，除去铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适合的地方（ 3-5 米距离），使劲压下压把，左手拿着喷管左右摇动，发射干粉覆盖整个焚烧区。 简述新员工是事故的多发集体主要原由。 答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡漠；对岗位、工作环境不熟习；对新的事物存在一些好奇心理； 在面对新的人际关系的办理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时 间以及公司的管理制度存在一些不适应， 进而简单产生一些不安全的心理， 在工作中产生一些不安全的行为，进而致使事故的发生。 优选