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国有企业经济责任审计研究（工商管理毕业论文） 文档信息 属性： F-011GTN，doc格式，正文3736字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：国有企业领导人员 经济责任审计 2 一、国有企业经济责任审计存在的问题 2 （一）审计时间不合理 2 （二）审计质量和效率较低 2 （三）审计风险较大 3 二、国有企业经济责任审计存在问题的原因 3 （一）“先审后离”较难进行 3 （二）客观因素影响审计质量和效率 3 （三）重大错报风险较大 4 （四）审计人员素质较低 4 三、完善国有企业经济责任审计的对策 5 （一）合理选择审计时间 5 （三）采取恰当的审计程序和方法 6 （四）相关各部门联合协作 6 （五）提高审计团队的综合能力 7 参考文献 7 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 8 正文 国有企业经济责任审计研究（工商管理毕业论文） 搞要 摘要：摘要为更好地促进对国有资产的保护和发展、加强对企业领导人员的监督、推动廉政建设、促进整个经济社会的长期建设发展，经济责任审计应运而生。经过了几十年的不断发展，虽不断进步，但是仍然存在一些问题需要我们加以改进。笔者在文献研究法的基础上，以国有企业经济责任审计为研究对象，结合前者的相关研究，重点分析该审计存在的问题及原因，创新的提出“先审后离”与“先离后审”相结合、以平衡积分卡为基础的评价体系、“互联网+”时代下加强审计信息化管理、风险导向型下降低风险的措施等 关键字：国有企业领导人员 经济责任审计 一、国有企业经济责任审计存在的问题 （一）审计时间不合理 审计时间的选择在很大程度上影响着审计工作的难度和结果，而就目前我国实际工作情况来看，大多数采用“先离后审”。由于被审计人员已经离任，相关的审计证据失去了时效性，部分证据可能会随着被审计人员“离开”，调查取证的难度增大。审计工作不能切实有效地展开将严重影响到最终地审计结果。为正确规范经济责任审计时间，提高审计工作质量和审计成果的可利用度，我国发布了《通知》明确规定了在未对企业领导干部进行经济责任审计之前，不允许其办理离职。显然“先离后审”与该通知要求不符。 （二）审计质量和效率较低 经济责任审计的质量和效率直接影响着审计成果的利用，影响着企业健康发展。 经济责任审计对国有企业的健康发展十分重要，可以根据经济责任审计的结果来评价领导人员，这对企业任用和选拔人才提供了重要的依据。但是目前国有企业经济责任审计的质量和效率较低，审计结果的真实性、可靠性、完整性较低，虽然花费了大量的人力物力，但是有时会出现“事倍功半”的结果。 （三）审计风险较大 国有企业经济责任审计工作是以审“人”为中心而展开的多方面审计，内容较复杂，难度较大，种种因素导致该审计的风险较大。在实际工作中一旦审计不当，将不利于审计目标的实现，违背经济责任审计的初衷，不利于国家经济的健康发展，也会对评价、考核、任用和选拔领导人才提供错误的引导，造成不良后果。 二、国有企业经济责任审计存在问题的原因 （一）“先审后离”较难进行 “先离后审”增加了审计工作难度，不利于审计目标的实现。为加强经济责任审计成果的充分利用，充分发挥经济责任审计的意义，大多专家学者提倡“先审后离”，但是现阶段许多企业不采用“先审后离”，究其原因主要是在于经济责任审计范围广、内容多、任务重，而审计力量数量质量不足，审计人员要在有限的时间内做出正确的审计判断较难，所以如果严格按照规定实施的话有点不现实。 （二）客观因素影响审计质量和效率 第一，与普通审计相比，经济责任审计内容较为复杂，审计范围更广，审计难度较大。经济责任审计包括全部的经济治理及资金活动，既有经济活动，又涉及财务领域。有时候由于领导人员突然的调任，审计工作较为仓促，这些都影响了审计的效率和质量。 第二，审计评价体系不够科学准确。目前的审计评价工作主要是以国家相关的法律法规为依据，但是这些依据可能会存在一些漏洞和不完善的地方，如若被审计者借机利用，势必会影响审计质量。 第三，国有企业经济责任审计工作涉及了纪检、组织人事和审计部门，而在实际工作中这三个部门未能真正实现消息互通，大部分时间都是在单独行动，对被审计单位进行重复监督，造成了不必要的浪费。各部门在行动之前未保持充分的联系沟通，这就造成工作时间上的冲突，不利于审计计划的制定和调整，加剧了审计风险，影响审计的质量和效率。 （三）重大错报风险较大 国有企业经济责任审计存在较大的固有风险和控制风险，这共同形成了