【事业单位考试真题】浙江省宁波市奉化市职业能力测试高频考点试题2008年-2018年高频考点版(附答案解析).docxVIP

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  • 2021-08-22 发布于湖北
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【事业单位考试真题】浙江省宁波市奉化市职业能力测试高频考点试题2008年-2018年高频考点版(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】浙江省宁波市奉化市职业能力测试高频考点试题2008年-2018年高频考点版(附答案解析) 1、多选题??根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列_____情形的,劳动者可以解除劳动合同。 A: 未及时足额支付劳动报酬的 B: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C: 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:根据《劳动合同法》第38条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照

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