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安全生产责任制管理办法 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分、是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。为提高本公司的安全管理水平，特制定本制度。 安全生产责任制的总要求 横向到边，纵向到底。 安全生产责任制的制定： 横向方面：各职能部门的安全生产职责。在建立责任制时，可以按照本单位只能部门的设置（如安全、设备、计划、生产、认识、财务等部门）、分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。 纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的责任做出规定 沟通 安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调几只、充分采纳各级人员的建议。做到总体规划、统筹安排。 培训 安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与之相关层级的安全生产知识。 评审 安全生产责任制经公司个只能部门评审合格后方可公布实施 修订 在实施中发现安全生产责任制与实际有不适应的地方应几时修订、完善，对于责任制说明不清，应及时说明并补充 考核 公司级领导因未认真履行安全生产职责、在其分管的范围内，造成重伤、死亡及重大财产损失的，按《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》及公司《安全生产奖惩办法》进行考核； 其他部门和各类人员，违反安全生产责任