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教师年度考核实施
教师年度考核实施
细则
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2020 4 19
2020 年 4 月 19 日
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文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
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教师年度考核实施细则 （试行稿）
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教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师
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考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为
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使考核工作做到客观、公正、准确，特制定本细则：
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一、政治思想（ 分）
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、政治态度（ 分）
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（）认真参加政治学习，遵守国家法律得 分。
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（）学习或开会无故缺席一次扣 分；升旗仪式无故不参加
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扣 0.5 分；受党纪、政纪通报批评处分的扣 5 分。
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、师德表现（ 分）
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