政府对企业工资总额调控方式.pptVIP

政府对企业工资总额调控方式;1978;洋跃进;伤痕文学;安徽凤阳点燃“星星之火”;越南排华事件;喇叭裤、披肩发、迪斯科风靡全国;改革开放;1983-1984年利改税;第一节 企业工资总额决定机制改革的进展 P86;;;;;三种方式分别适用哪些性质的企业？;我国的人工成本的概念;我国的人工成本的概念;;第二节 计税工资办法;;第三节 企业工效挂钩的基本模式和主要政策;;;;;;国有资产保值增值率 ;国进民退现象;国进民退现象;;继续挂钩企业：按照上一年核定的工资总额基数，加上上一年度清算提取的工资增长基金核定。 新试点企业：其工资总额基数以上年劳动工资统计年报中的工资总额为基础，核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出，核增上年增人、成建制划入职工的翘尾工资以及国家规定的增减工资后确定。 成建制就是整个行政单位，比如整个县、整个乡或者军队的整个团、营等等。 ;;;第四节 工资总额与实现税利挂钩操作举例;;第五节 按照“两低于”原则自定工资总额的办法;