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工会主席严以律己研讨发言稿 严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导人以严以律己为专题开展研讨会，工会主席为此作一发言，本文是发言稿范文，仅供大家阅读参考。 各位同志们： 大家好! 党的以来，为进一步净化党的纯洁性，发扬党的先进性，我党不断加强整治“四风”、惩治腐败力度。最近在县处级以上领导干部中开展的“三严三实”专题教育活动严格要求党员干部，加强自身修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，更加体现了“律己”在整个过程的重要性，使之成为修身、用权之根本。 “严以律己”作为“三严”中的一个方面，是指心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“严”与“律”是两把重要戒尺，只有“严”字当头，“律”才能执行好。领导干部应有更高的境界和自觉的意识，从自身做起，自觉做遵纪守法的模范。“举头三尺有纲纪”，党员干部只有常怀对规矩的敬畏之心，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能做人不“妄为”、有权不“任性”，赢得群众信任与支持。 “三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求，让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。 “要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。 但在要求党员干部加强自我约束，自省自警，慎权慎行，强调党员干部自律的同时，一定要以“专业眼光”盯紧看牢党员干部，切实把好“三严三实”的他律关。 一要加强廉政教育，引导党员干部修身立德。扎实开展示范教育，广泛挖掘勤廉典型，充分发挥先进典型的激励和示范教育作用，教育党员干部切实做到讲党性、重品行、作表率。深入推进警示教育，注重以案说纪、以案明法，做到警钟常鸣，筑牢党员干部的思想道德防线。积极开展岗位廉政教育，探索适应不同层次、不同岗位干部教育的方式方法，做到因人因岗施教，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，建造一个不想腐的思想堡垒。 二要健全制度体系，引导党员干部慎用权力。抓住权力行使的重要领域和关键环节，对涉及人、财、物等方面的重要权力，从决策、执行、监督三个环节进行适度分解，发挥集体领导的作用。完善行政权力网上公开透明运行制度，发挥电子监察实时监察、预警纠错、绩效评估等功能。建立健全问责制度，对不作为、慢作为、乱作为等情况，确定相应的责任和追究形式。通过用制度管权管钱，力促权力高效规范运行，建设一个不能腐的制度体系。 三要构建监督网络，引导党员干部克己奉公。畅通社情民意反映渠道，做好群众来信来访工作，开展网络舆情收集研判。发挥纪检派驻机构作用，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。完善与审计部门的联动机制，及时发现并处理违纪线索。健全组织协调机制，把党内监督、人大监督、政协监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，充分发挥各方面监督的积极作用，营造一个不敢腐的社会氛围。 四要抓好督促检查，引导党员干部谋事创业。谋事不实、创业不实、做人不实，就是搞形式主义，不仅违背了党的实事求是的思想路线，而且助长歪风邪气。要督促相关部门建立健全科学的绩效考核办法，把绩效考核与目标考核、行风评议、述职述廉等结合起来，对党员干部进行有效管理和严格考核。要不断完善机关效能投诉处理机制，加大效能建设的检查力度，对群众举报和暗访中发现的问题，严肃处理，确保投诉件件有着落、事事有回音。 广大党员干部要时刻绷紧自律这根弦，强化自我修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操，始终保持一身正气、两袖清风。以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以精进之心对