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2021年“巾帼文明岗“创建计划范文 2021年“巾帼文明岗“创建计划范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年“巾帼文明岗“创建计划范文 为深入开展“巾帼文明岗”创建活动，树立___女性新形象，全力打造亲民___，推进人性化管理和柔性执法，进一步提高广大市民对___工作的理解度、认知度和支持度，为促进社会和谐发展多做贡献，结合实际情况，特制本创建计划。 一、创建指导思想 以___科学发展观为统领，紧紧围绕局党组提出的“城管数字化年”、“市容市貌提档升级年”、“环卫，河道技术革新年”工作目标，以营造环境优势为抓手，以构造和谐城管为导向，为提升服务为主线，进一步提高全社会___城管、理解城管、参与城管的程度、全面提升解放路沿线市容秩序管理水平。 二、创建时间部署 第一阶段（___年___月___日——___年___月___日）：___发动阶段，成立创建工作小组，进行思想发动，提高创建认识。 第二阶段（___年___月___日——___年___月___日）：创建实施阶段，按照创建活动内容开展好相关工作。 第三阶段（___年___月___日——___年___月___日）：自查整改阶段，查找问题和不足，___自我整改。 第四阶段（___年___月___日——___年___月）：迎检验收阶段，接受上级部门___考核验收。 三、创建活动内容安排 1.定期召开“巾帼文明岗”创建工作例会，布置阶段性工作任务，明确工作标准，细化工作方案，抓好工作结点，将各项工作落到实处。 2.抓好全员培训，开展好以法律法规、职业道德、思想作风、执法技能为主要内容的培训工作，提高中队整体素质。同时开展好军训工作，规范自身行为，进一步提高执法形象。 3.不定期在解放路文峰大世界、电信局前开展以___法规、办事程序、热点咨询等为主要内容的户外宣传活动，提高市民群众的法规意识和文明观念，解疑释难，激发群众支持___、参与___的热情，提高___执法的社会认知度，创造良好的外部环境。 4.采取向沿线门店（单位）发放___便民服务单、温馨提示卡的形式在___与群众之间架起沟通桥梁，切实减少违规现象，体现服务于民、文明执法的工作宗旨，赢取社会各界的赞誉。 5.积极参加由上级部门___的公益性活动。 6.建立健全解放路沿线门店基本信息台帐，提高管理成效。 7.建立门前三包管理联系制度，确保门前三包签订率达___%，同时加强对环卫责任人的履责情况监管力度，使门前三包责任制真正落到实处。 8.对亚萍布业、黄金珠宝行、新华书店、五星电器等一些较大企业单位开展接对共建活动，不定期上门走访，了解企业在___工作上的所需情况，做好沟通工作。 9.对解放路沿线实施精细化管理，保证解放路一流的市容市貌、交通秩序，将解放路打造成精品一条街，提高___的城市品位。 10.加强对解放路沿线道板上车辆停放秩序管理，加强对解放路上的车辆协管员的管理，统一车辆协管员的着装。 四、创建活动具体要求 1.统一思想，提高认识。中队每个队员要从学习实践科学发展观的高度，充分认识开展创建活动的意义，增强参与的主动性和积极性。 2.精心___，注重实效。对照创建方案，要将主题活动同本职工作紧密结合起来，科学___，合理安排，统筹兼顾，确保取得实效。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年“巾帼文明岗“创建计划范本 建岗目标 1、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。 2、以“创新业、建新功、促发展”为主题，努力学习业务，开展岗位练功，提高自身业务素质和竞争能力。 3、倡导职业文明，遵守职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，遵守纪律，以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌，树立行业新风。 4、面向护理岗位，面向广大育龄妇女，创建优质的岗位服务，以“一流的环境、一流的设施、创一流的服务、创一流的业绩”，在工作中展示女性风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。 建岗措施 1、领导班子充分重视，成立创建巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由科主任总负责，各部门负责人落实各部门的创建工作，纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。 2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。 3、每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，做好自己的本职工作。要求深入实践服务调研，多渠道多形式地开展品牌服务。 4、及时收集身边材料，将进行创建活动的情况及时上传，便于监督和改进。 5、结合学雷锋和___员先进性教育，积极参与公益活动，对需要帮助的