华电煤业集团有限公司生产安全事故调查处理与问责管理办法.docVIP

PAGE 1 华电煤业集团有限公司 生产安全事故调查处理与问责管理办法 总则 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）、《煤矿生产安全事故调查规定》（中国华电煤制〔2013〕457号）、《煤炭产业安全生产奖惩管理办法（试行）》（中国华电煤制〔2014〕338号）等法规、规章制度，特制定本办法。 本办法用于公司及系统各单位生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故报告和调查、分析、处理以及事故管理。 本办法所用术语释义： “员工”是指：企业中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和实习生。 “与生产有关工作”是指：生产、施工、安装、调试、运行、检修、维护、试验、修配、生产准备等工作以及生产性管理工作（领导和管理部门人员到施工、生产现场检查、巡视、调研等均属生产性管理工作），包括在外地区、外系统从事与生产有关的工作。 “生产性急性中毒”是指：生产性毒物中毒。食物中毒和职业病不属本办法统计范围。 事故调查处理坚持“实事求是、依法依规、注重实效”的基本要求和“四不放过”原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）。 任何单位和个人