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工作证明相关介绍 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。相关内容，一起来看看！ 证明用途 1、申请签证使用 2、申请信用卡/贷款使用 3、就业考试、资格考试 4、职称评定 书写格式 有我单位职工 同志,从事_____________专业相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月 在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位盖章 人事档案管理部门盖章 范文 兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称（盖章）：_________________________________________ 日 期：______年___月___日 注意事项 1、开工作证明要注意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 办理方式 一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情 二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费 优点：快速，省心 缺点：花费较高 补充事项 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的’通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。