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法律法规、安全管理制度目录 法律法规、安全管理制度目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 法律法规、安全管理制度目录 1 3．法律法规、安全管理制度 2 3． 1 法律法规 2 3． 1． 1 说明 2 3． 1． 2 法律法规管理制度 2 3． 1． 3 法律法规清单 2 3． 2 安全目标责任书 2 3． 3 安全生产规章制度 6 3． 3． 1 说明： 6 3． 3． 2 规章制度清单 6 3． 4 岗位安全操作规程 7 3． 4． 1 说明： 7 3． 4． 2 附企业安全操作规程 7 3． 5 管理制度的修订 9 5． 1 说明 9 5． 2 管理制度的修订制度 9 3．法律法规、安全管理制度 1 法律法规 1． 1 说明 ： 建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度； 明确责任部门及获取渠道、 方式和时机， 及时识别和获取适用的安全生产 法律法规、标准及其他要求； 定期进行更新；有新的要废止旧的。 及时对从业人员进行宣传和培训； 及时传达给相关方。 3． 1． 2 法律法规管理制度 3． 1． 3 法律法规清单 3． 2 安全目标责任书 企业应与上级部门和各职能部门、各级人员签订安全生产目标责任书。 法律法规管理制度 目的 为了及时获取、识别和更新适用于本公司活动的安全管理相关的法律法规及 其它要求， 建立法律法规及其它要求获取渠道， 使公司运行符合法律法规及其它 要求，特制定本制度。 适用范围 适用于本公司安全管理相关法律法规及其它要求的获取、识别、更新。 责任部门 安全管理部门为主，其他部门为辅。 内容 法律法规和其它要求包括： a）在安全管理相关的国际公约、国际法； b）安全管理相关的法律、法规条例、规章规范、标准规范； c）安全管理相关政策规划、公告等规范性文件； 获取途径 安全管理部门从以下途径获取法律法规及其它要求： a）安全管理相关的政府部门； b）图书馆、报刊、书籍、杂志、电视、广播和网络等媒体； c）咨询机构； d） 本公司内其它部门。 适用法律法规和其它要求的识别 政策法规和标准规范的识别： 安全管理部门获取政策法规和标准规范后， 依 据公司活动识别出公司适用的政策法规和标准。 法律法规和其它要求的更新 为保证已识别的法律法规和其它要求的有效性， 安全管理部门应每年至少一 次更新法律法规及其它要求。 适用法律法规和其它要求的处理 安全管理部门应及时将公司适用安全管理相关的法律法规及其它要求传 达至相关部门， 以确保相关部门了解法律法规及其它要求。 必要时组织培训。 培 训内容记录于《培训记录表》 。 企业外部获得的法律法规汇总可列入法律法规清单表格； 企业内部相关规 章制度、标准要求参看企业安全生产管理规章制度。 法律法规清单 法律法规清单 序号 法律法规名称 生效日 颁布部门 法规编号 适用部门 备注 3 3 3 3 安全生产规章制度 3 3 1 说明： 制订健全的安全生产规章制度； 发放到有关的工作岗位。 3 3 2 规章制度清单 3 3 2 公司各项管理制度 4 岗位安全操作规程 4． 1 说明： 根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制 岗位安全操作规程； 发放到有关的工作岗位。 3． 4． 2 附企业适用的安全操作规程 安全标准化管理制度清单 厅P 管理制度名称 保存单位 保存期限 备注 3． 5管理制度的修订 定期进行3． 5． 1 说明 ： 明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次， 定期进行 评审和修订。 3． 5． 2 管理制度的修订制度 安全管理制度的修订制度 为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性， 保证所使用的 安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。 一、修订时机 1、当发生安全事故（包括其它单位的类似事故） ，通过分析原因，制度中没 有相关规定时。 2、工艺、技术、材料、设备等发生变更时。 3、安全生产的法律法规修订或新颁布，导致管理制度不符合时。 4、风险分析后，制度中没有相关的规定时。 二、修订频次 1、常规情况下，每年对管理制度进行一次评审，评审后发现制度中存在缺 陷，应修订管理制度。 2、非常规情况下，制度与有关要求不符合时，应及时修订。 三、新修订的管理 制度修订后， 应将原制度回收作废， 并将新修订的管理制度及时发放到相关 岗位和人员， 各单位要组织员工进行学习培训， 让员工熟知， 并严格遵守新制度。 为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性， 保证所使用的安全 管理制度是最新有效版本，特制定本制度。