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感恩做人敬业工作文章 尊敬的各位评委、领导、员工同志们： 大家好!首先要感谢领导和员工同志们对我的信任，使我有机会在这里发表演讲。新春伊始，万物复苏，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，看着我们公司蓬勃发展、奋发向上的喜人形势，我觉得作为一名公司员工，要为公司发展作贡献，必须要“感恩做人，敬业做事”。 感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我们田歌纺织公司的每一名员工，要感恩自己的公司。公司为我们员工提供了良好的工作环境，先进的企业文化，中秋晚会，篮球、足球赛，拓展训练，丰富多彩的文体活动，真让人感觉：我们的生活多美好。公司今年给我们员工加薪，是在酿造员工幸福生活。我们感恩公司就要感恩做人，要时刻不忘：是公司给了我们工作的岗位，是公司给了我们发展的空间，是公司给了我们幸福生活。为了感恩公司，为了公司的兴旺发达，为了公司的美好明天，我们每一名员工要有崇高的思想品质和道德情操，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;我们每一名员工要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给公司。 敬业做事，要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，要用恭敬严肃的态度对待自己的工作，“精益求精、一丝不苟”地做好工作，时刻牢记：每一名员工有责任、有义务去做好每一项工作，应该为公司尽一份心、出一份力。敬业不仅是一种美德，是对公司的忠诚，更是自己尊敬自己的一种表现。敬业做事就是脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章。敬业做事就是不管自己的能力如何，工作环境如何，要具有岗位责任心，勇于承担责任。敬业做事就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。敬业做事最关键是要有工作成果，要对公司有所贡献。要争做公司最优秀的员工，要想方没法完成公司布置的任务，要不达目的誓不罢休，要有锲而不舍、永不放弃的精神，为公司的发展勤奋、刻苦工作。 各位评委、领导、员工同志们：建设“感恩”企业文化、提倡“敬业”精神，是我们企业在新时期中跨步发展的需要，是继往开来再造辉煌的需要。大地之所以这样绿意盎然，是因为有了草和树木;公司之所以这样兴旺发达，是因为有了无私奉献的员工。在“感恩做人，敬业做事”中，我们要象大自然中的绿树青草，把绿色和生机带给大地，把浓荫和清凉带给世界，把自己的每一滴汗水，每一分光热，都融入公司发展的万里春色，愿公司永远灿烂辉煌，结出丰硕果实! 新员拓展三天整,懂得齐心协力强 6S环境必须要，健康快乐心情好。 企业文化搞的棒，人人参与笑开颜。 新年工资大幅涨，员工得力干劲足。 身处田歌大家庭，感恩之心不能少。 兄弟姐妹一家亲，齐乐融融全鼓掌。 引导语：其实低调做人是个老生常谈的话题了，谓其“常谈”，说明一般人难以做到，说明这个问题的必要性。低调不是安贫乐道，也不是阿Q的“精神胜利法”，更不是心理上的懦弱。它是一种足够的生活沉淀和精神的内敛，海纳百川，有容乃大。在现实生活、工作中，想保持稳步上升的生存状态，我认为关键是要学会低调，与人相处要把自己放在低处，给别人必要的尊重和宽容。 1、低调做人：首先在姿态上就要低调。俗话说“树大招风”，为什么?就是你的风头太盛了，气势太足了，架子太高了，弄得别人眼中看不惯，心里气不过，自然会在暗中收拾你没商量。这样下来，你还好得了吗?放低姿态，低调做人，方能为人们所悦纳、赞赏和钦佩，融人人群，营造和谐的人际关系，在不显山不露水中成就一番事业。聪明的人深谙此理，他在做人时处处给人留余地，时时给人留面子，让人三分利，不较一事之短长，才能让人看得惯，心不妒，才能给自己一个良好的发展环境。低调做人的人懂得：才高而不自谕，位高而不自傲。 2、低调做人：在心态上的低调，就是指用平和的心态来看待时间的一切，修炼到此种境界，为人便能善始善终，既可以让人在卑微时安贫乐道，豁达大度;也可以让人在显赫时实盈若亏，不娇不狂。一个人在内心充满了对自己的工作和团队的热爱，充满了对胜利的渴求。在别人还在犹豫争吵的时候，他已经开始默不作声地思考着如何能够最好地完成这件事情。宠辱不惊是工作、生活成功的重要一环。只有宠辱不惊才能够保持自己不骄不躁的心态，这样才能在面对工作中的小摩擦和小成就时保持平和的心态，这同时也是下一次成功的基础。功成名就更要保持平常心，做人不要恃才傲物，容人之过，方显大家本色。低调的人，总能于世态纷扰中坚持淡定从容的志趣，以平和达观的心态面对风云莫测的人生。 3、低调做人：最主要的还是