党员管理经验交流材料.docVIP

党员管理经验交流材料 一、工作背景 X市X镇位于X、X河交汇处，紧邻X市区，交通便利，全镇辖X个行政村、X个村民组，X万人，总面积X平方公里，耕地面积X万余亩。有基层党组织X个，其中村党（总）支部X个，非公企业党支部X个，镇直党支部X个，另外有机关、政法支部各X个。全镇党员X名，其中：农村党员X名，镇直机关党员X名，非公企业党员X名。村“两委”干部X名，“两委”干部交叉任职X人，妇女干部X人。 近年来，X镇坚持把党员管理工作做为推进党的建设的一项重要工作来抓，通过建立健全发展党员工作和党员管理服务工作机制，不断提升党员发展与管理水平。但是也存在一些问题，因为许多农村党员都只顾抓经济收入，出现了人员难集中、工作难开展的问题。另外由于党员年龄老化，一些老党员文化水平低、思想观念陈旧，党员先进性无法体现。 二、具体做法 为深入学习贯彻党的十九大精神，促使农村党员牢记党员身份、增强责任意识、自觉践行宗旨、主动服务群众，在推动乡村振兴中充分发挥先锋模范作用，按照省委组织部《关于在全省农村基层党组织推行无职党员“一编三定”的意见》要求，X镇党委召开党委专项会议对该项工作进行安排部署，会议通过对X个行政村的综合分析，确定以喂北村和后马郡村作为两个试点重点进行打造，开展以“党员编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的无职党员（即非村三委干部的党员，包括各党小组长）“一编三定”工作法，前期试行取得