关于组建文化馆群众艺术团队联盟实施方案.docxVIP

关于组建文化馆群众艺术团队联盟实施方案 为进一步加强我市文化建设，丰富我市群众文化生活，为我市人民群众提供广泛的公益性文化服务，经我馆研究决定，特成立“文化馆群众艺术团队联盟”。组建一支以新时代文化发展内涵为宗旨的文化队伍，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，致力于认真宣讲和贯彻《公共文化保障法》，增强我市广大人民群众的凝聚力。 一、艺术团队宗旨 艺术团队服务我市的精神文明建设，繁荣群众文化生活，提高群众文化艺术素质，促进我市对外文化艺术交流。 二、艺术团队任务 艺术团队以繁荣我市群众文化生活和提高群众文化艺术素质为宗旨，将承担以下任务; 1、积极参与策划我市的重大文艺演出和其他艺术活动，例如文化下乡慰问演出，各传统节日的庆祝活动及艺术节活动等; 2、代表我市参加全国、省、市级的文艺演出和比赛; 3、完成上级交给的临时演出任务： 4、积极营造群众文化活动的氛围，带动各基层的文艺骨干开展各种丰富多彩的群众性文化活动。 三、艺术团队入团条件 广大的群众文化爱好者，具备一定的艺术特长，能吃苦耐劳，坚持长期专项训练，能遵守艺术团队各项规章制度，经考核合格者，均可成为艺术团队成员。 四、艺术团组织机构 艺术团队实行团长负责制，在我市文化馆的直接领导下开展日常工作。艺术团下设办公室和五支专业团队（声乐队、舞蹈队、曲艺队、器乐队、戏曲队）。固定人员15人左右，机动人员50人左右。 本团实行签约制，经考核合格者，予以正式聘用并进行签约。本团待遇一般以公益性服务为主，必要时可适当给与补助。与本团长期合作者，可根据特定需要进行艺术指导和组织排练。表现优异者可向省、市级各大活动及赛事推荐优秀节目。 （一）人员安排 团长一名（待定） 团长助理（待定） 副团长一名（待定） 各队队长一名（按实际情况增减人员） （二）机构人员工作职责 （1）团长：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。 （2）副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作，分管部分专业队。 （3）团长助理：管理和协调团长的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作；各类活动材料整理和管理存档工作；起草艺术团各类活动的策划书和活动总结材料。 （4）各队队长：管理各队的日常工作 （三）具体要求： （1）乐于奉献，热爱志愿服务事业，志愿到群众中间从事文化服务活动，年龄18-55周岁，男女不限，身体健康。 （2）具有一定的艺术水平，志愿为社会和他人提供公益性文化艺术服务和帮助。 （3）遵守文化馆各项规章制度，举止文明。 （4）能够按时参加排练及比赛、交流等演出活动。 五、实施步骤 1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者积极参加。 2、报名方式：由各乡镇文化站和文化馆分馆推荐本乡镇优秀的文艺团队1-2个及具有专业特长的个人2-3名。 3、考核测试：组织相关专业人士对推荐人员进行面试，确定艺术团队入选人员。 4、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。 六、具体要求： 求效、求美、求实 求效-----工作讲究效率。 求美-----工作重心围绕美好的艺术作品。 求实-----工作踏实肯干，做事实事求是。 强化舆论宣传，树立大局意识，严肃团队纪律。参加艺术团队的全体人员，要发扬奉献精神、克服困难、乐于吃苦，严格要求自己，自觉遵守艺术团的各项规章制度，团结和睦、热爱团队、虚心好学、刻苦训练，充分展示个人才能，为加强新时代我市群众文化建设工作做出积极的贡献。 七、具体时间： 报名时间：（待定） 选拔阶段：（待定） 艺术团成立时间：（待定）