某咨询_黄河万家寨水利枢纽有限公司正式岗位薪酬方.pptx

黄河万家寨水利枢纽有限公司正式岗位薪酬方案沟通;;1、薪酬水平;中层及核心生产岗位薪酬相比行业水平较低;薪酬总额占销售收入、利润比例分析;2、目前正式岗位薪酬组成;3、薪酬主要分配标准;;4、公司薪酬相关因素与环境分析;调查显示：万家寨员工整体收入满意度较低;调查显示：员工较认可“按价值取酬”的观点，不太认可“拉大差距”，明显不认可收入分配时考虑“学历”、“司龄”和“用工方式”;调查显示：大多数员工认为收入提高、福利改善和能力提升是提高工作积极性的主要方式;;;;??关案例介绍;岗位评价结果介绍;内外部专家岗位评价结果比较;职级划分;两种方案薪酬表格比较;细分职系与职级;薪酬构成;岗位系数、