- 4
- 0
- 约1.34万字
- 约 30页
- 2021-08-29 发布于河北
- 举报
Word文档下载后(可任意编辑) 文档名称_后面数字从小到大代表更新进度
2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析
1:雅各布斯说:“无论我们是黑猩猩还是企业员工,都不喜爱受别人掌握。〞他建议说,管理人员与其试图用指令来调整下属的行为,不如放弃管理。员工应当自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改良战略。雅各布斯指出,人们能够自我激励,特殊是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。本段文字的核心观点是〔 〕。单项选择题A、管理者对员工应无为而治B、员工的自我激励更为有效C、管理者应当敬重员工的思维方式D、作为员工应当进行自我激励和改良2:审慎原那么并不是敬重科学,而是对科学应用的务实看法。科研成果的取得及其社会认可,往往代表着巨大的阅历利益甚或科学家的终身成就,这就很难保证科学家不会放松科学原那么要求而违规;科研成果的社会化往往与企业利益相连,企业逐利时难免会刻意隐瞒危害;由于科研的未知性因素和危急的发觉难度准时间跨度过大,即使科学家和企业都秉承道德原那么,也很难保证能发觉科研成果的潜在危害。这段文字意在强调〔 〕。单项选择题A、对科学成果的应用应当秉承谨慎看法B、科研成果应用的潜在危急无法被预报C、科学附带的经济效益腐化了科学精神D、道德原那么是科学讨论首要遵循的原那么3:中国妇女进展基金会将托付专业金融机构对中国女足进展基金进
您可能关注的文档
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17607.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17606.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17605.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17608.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17604.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17600.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17602.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17601.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17603.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_1760.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_1731.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17305.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17306.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17303.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17304.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17302.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17299.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17300.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_1730.docx
- 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_17301.docx
最近下载
- 大连理工大学22春“机械设计制造及其自动化”《机械工程材料》期末考试高频考点版(带答案)试卷号4.pdf VIP
- 初中教师读书笔记.docx VIP
- 最新CQI-27铸造系统评估表 第二版(2023).xls VIP
- CQI27铸造系统评估培训资料.pptx VIP
- 《智能产品设计》全套教学课件.pptx
- CQI-27 最新版 特殊工艺:铸造系统评估培训.pdf VIP
- 宣贯培训(2026年)《QCT 272-2025汽车用铝合金铸件技术条件》.pptx VIP
- 《非物质文化遗产 歙县(汪满田、瞻淇、渔梁)鱼灯制作技艺》.pdf VIP
- 三菱镭射钻机培训教材-方正Ver.ppt VIP
- 14J936变形缝建筑构造.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)