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[投资建设项目管理师考试密押资料]投资建设项目组织分类模拟题8 [投资建设项目管理师考试密押资料]投资建设项目组织分类模拟题8 PAGE1 / NUMPAGES1 [投资建设项目管理师考试密押资料]投资建设项目组织分类模拟题8 投资建设项目组织分类模拟题8一、单项选择题问题:1. 责权利比较明确，但效率并不一定很高的人员任用方式是______。A.委任B.选任C.聘任D.推荐答案:C问题:2. 根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制定相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要的平衡的一系列工作和过程是______。A.人员管理计划B.薪酬管理C.职位分析D.绩效评价答案:A问题:3. 决策权定位于群体，群体成员能参与决策，员工对工作，包括工作内容和方法，有一定的自主权的领导方式是______。A.专制型B.民主型C.放任型D.指导型答案:B问题:4. 在团队成员的工作处于比较被动的情况下，______型的领导方式可能比较有效。A.专制型B.民主型C.放任型D.指导型答案:A问题:5. 把人力看成人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的各种能力的综合。这种表述是一种______。A.成年人口观B.在岗人口观C.人员素质观D.人力价