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组织科工作总结 3 篇 XX 年前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕 全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排， 以政府机构改革为契机， 切 实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线， 以提高干部队伍整体素质为目 标，不断探索干部选拔任用工作新途径， 扩大干部工作中的民主， 建立和完善干 部工作制度， 强化干部基础性工作， 为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和 有力保障。具体做好了以下几个方面的工作： 1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配 合市委组织部，按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县 (处)级后备干部集中调整工作的通知》要求，做好了县处级后备干部的推荐考察 工作， 15 位同志被确定为副处级后备干部。 2、深化干部人事制度改革，圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工 作。为探索创新干部选拔制度，整体推进基层民主建设，坚持以贯彻《党政领导 干部选拔任用工作条例》为统揽，坚持德才兼备，以德为先，群众公认，注重实