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2015年绍兴越城区第二批事业单位招聘考试大纲 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2015年绍兴越城区第二批事业单位招聘考试大纲 题型二：定义判断每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的，不容置疑的)，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。例题：冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：A.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保