2020人社局年度人事人才工作总结.docxVIP

最好的资料送给最好的你 PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 2020人社局年度人事人才工作总结 　　1、公开招聘、引进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的问题，我们会同组织部，在报区委审定的基础上，引进了5名事业单位工作人员（教育2名、卫计1名、城管执法大队2名）；我局在各单位主管部门申报的基础上，对全区事业单位人才需求情况进行了调查摸底，并结合全区发展实际，制定了2019年事业单位公开招聘人员实施方案，按照公开、平等、竞争、择优的原则，共为区直部分事业单位公开招聘工作人员31名。  　　2、强化了人才教育培训。组织全区公务员参加全市公务员更新知识培训7期