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PAGE PAGE 1 作风问题举报信范文 举报信范文 敬重的省、州、县各级纪检委领导： XX省XXXXX县民政局局长普布才仁在任职期间存在严峻的经济问题和生活作风问题，为了纯净干部队伍，提高党在人民心中的威望，现将我们所了解的关于普布才仁的犯罪现实，举报如下： 举报信，是机关、团体、企事业单位以及公民发觉详细犯罪行为时，所写的具名或匿名举报材料。  次要现实。写明问题的性质，发案的时间、地点、缘由、经过、结果；作案人是谁，如何利用职权，实行什么手段；是单独犯罪还是共同犯罪、团伙犯罪；是一罪还是数罪；获多少赃款 、赃物，去向如何，等等。  如案情简单，问题较多，可以列小标题，逐一写清晰。 次要证据。  有什么书证、物证、人证，有哪些证据是举报人亲身见到的，哪些是听到别人说的，有哪些能对侦查供应关心的线索，等等。证据的写法，一般应随写现实随列证据，用括号注明。  工作人员生活作风有问题举报会受处分吗  争论：生活作风问题举报信_生活作风举报信范文_作风问题举报信范文！  话题：某人生活作风有问题检举至其单位能否会管  答：检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为，与“举报”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。 生活作风问题，广义的来看，包含生活的方方面面，比如腐化堕落、贪图享乐、骄奢淫逸等，而现在几乎是指的是不正值的男女关。  话题：行政事业单位中的工作人员犯了生活作风问题错误，单位对其处。  方法： 最长不应当超过6个月。  话题：怎样赞扬政府工作人员生活作风问题  答：简洁的问题，向上级领导投举报信，上级督查领导投举报信，然后再上面的领导搞一封信，假如实在不行就找个报社，佚名登报，举报。现在的报社需要的就是这种级别的旧事，你可以找一家出名的报社用公用电话（前提是你不盼望别人晓得是你举报的）打。  话题：纪委对生活作风有问题的现任副处级干部如何处理  方法：你属于作风问题，一般状况极为不会管的，不过对以后升迁有影响  话题：公司员工生活作风有问题，应当举报到哪个部门？  答：仅公司的员工，假如影响公司的名誉应当公司领导裁决，或劝导，批判，辞退！是国家公务员的作风问题，才到国家纪检委举报！  话题：老师存在生活作风问题可以赞扬吗？  方法： 直接赞扬到训练局局长信箱，或者直接打赞扬专线。  话题：我想举报一个官员作风问题，不晓得能不能查到，会。  答：那要看你的证据足不足，他的后台硬不硬  话题：老师生活作风有问题，领导管不管呀  方法：老师也是国家公务员，为人师表的作风不好，训练局会受理的，但是你得有证据证明老师作风有问题；  话题：上级领导犯严峻错误党员能否有义务向上级举报  答：有义务，《党章》规定，党员必需切实开展批判和自我批判，勇于揭露和订正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 批判和自我批判是我们党的三大作风之一。它是我们党在长期革命斗争实践中构成和进展起来的。党在政治生活中正确地开展批。  话题：组织领导作风是指什么  方法：同时，组织部门要坚持思想训练常常抓、长期抓，才能牢筑各级领导干部盲目抵挡各种腐。 对群众来电来访举报有关领导干部的作风问题将准时调查核实；要会同纪检监察部门加强。  争论：举报公务员作风问题_生活作风举报信_作风 组织部门！  话题：公司员工生活作风有问题，应当举报到哪个部门？  答：仅公司的员工，假如  举报信范文  检举信的格式和范文  公民在发觉有犯罪现实或者犯罪嫌疑人时，有权利也有义务根据《中华人民共和国刑事诉讼法》或其他有关规定，向当地公安机关、人民检察院或人民法院，提出控告或举报揭发。法律规定：检举可以用书面和口头提出。假如用书面形式提出，就得写一份检举信或控告信。  检举信（或举报信）的一般格式是：第一行明确写上 “检举信”或“举报信”。其次行顶格写上受文单位，即司法机关的名称，如“xxx公安局、xxx人民法院”等。接下去另起一行写注释。次要应写明：①所检举的犯罪者或嫌疑人是谁，其姓名、性别、年龄、职业、居住地等一般状况。②次要现实情节、线索。如案情的发生时间、地点、可能，当事人、知情人状况等。③表明本人对处理此案的看法和要求等。④写上检举人的姓名、住址或单位，注明日期。假如检举人不情愿公开本人的姓名，可以附上说明，办案机关会敬重你的看法依法为其保密的。  写检举（举报）信还要留意几个问题：①检举揭发的人和事，肯定要实事求是，虽然允许个别情节有出入，但不能捏造和诬告，否则要负法律责任。②写检举信的时间要抓紧，拖