环保培训制度.docVIP

第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 环保培训制度 为提高公司员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，制定本制度： 1、本制度适用于公司各单位和部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。 2、公司环保科负责对各单位和部门的安全教育培训工作，并实施指导、检查和监督。 3、公司主要负责人是本单位环保工作第一责任人，对公司的环保工作全面负责。环保科为公司环境保护管理主管部门，安全环保科设环保员一名，车间安全员兼环保员。 4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为: ⑴ 国家法律法规及上级部门规章制度； ⑵ 环保知识； ⑶ 公司环保情况及物料危险特性介绍； ⑷ 公司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识； ⑸ 环保设施、设备岗位操作规程； ⑹ 典型环保事故案例。 5、环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式，脱产培训时间不少于一周。 6、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。 7、各级主要负责人，对本单位的环保教育工作负责。 8、每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。 9、应建立健全《职工环保教育管理档案》