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企业党员三严三实心得体会范文3篇 三严三实的领导主体话语要求领导干部加强党的管理、提升党的建设水平、树立党的责任意识。下面是为大家带来的企业党员三严三实心得体会，希望可以帮助大家。 关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，作为国电电力一名基层企业的党委书记，通过深入开展教育实践活动，我更加深切地体会到只有坚持“三到六真——身到、心到、做到，真调研真掌握、真思考真提高、真解决真发展”，才能更好地践行“三严三实”精神，才能贯彻落实好上级公司的各项工作部署，才能真正把队伍带好把工作干好。 强调，空谈误国，实干兴邦。身到、心到，归根结底要“做到”。开展好教育实践活动，就是要不断夯实基层组织基础，进一步提升党建工作科学化水平，创新思维、讲究方法，拉满弓上满弦，不中靶心不收弓，不见成效不收兵。 深入开展教育实践活动，全面推进“三型”党组织建设。以中心组重点学、“三会一课”集中学、多种媒体扩大学、党员个人自学、群众观点讨论学等五种方式开展学习讨论，领导班子要带头开展学习交流会，重点学习中央、集团公司、公司一系列重要会议精神。深入开展政研课题研究，强化党员干部紧密联系职工群众的思想自觉和行动自觉，推进学习型党组织建设;紧紧围绕企业中心工作，继续深化“转型升级当先锋，挖潜提效作贡献”主题实践活动，突出争电量、控煤价、降费用、增效益，深化创先争优，健全“双百访谈”机制，落实集团公司党组《关于进一步落实全心全意依靠员工办企业方针的指导意见》，健全完善职工代表大会制度，推进民主管理和厂务公开，推进服务型党组织建设;强化党建工作责任制，积极践行“五篇文章”，深化“号手岗队”创建，不断丰盈原有工作品牌，创新和丰富党组织和党员活动载体，贯彻落实“三会一课”制度，不断完善工作机制，创新考核办法，推进创新型党组织建设。 深入开展教育实践活动，切实抓好“本质廉洁型”企业创建工作。认真贯彻落实中央纪委三次全会精神，推进惩防体系建设，将反腐倡廉建设融入管理、嵌入流程。落实党风廉政建设责任制，深化作风建设，加强对执行中央八项规定及纠正“四风”情况的监督。认真落实党内监督各项制度，加大对领导人员履职情况监督，开展“三重一大”贯彻落实情况专项检查，深化源头治理力度，进一步规范企业管理。抓好六大领域《廉洁风险防控手册》体系化运用，各种日常写作指导,推行风险防控“项目化”管理，增强廉洁风险防控的有效性。充分发挥信访举报在群众监督中的主渠道作用，严肃纪律惩处。 国电电力是国电集团公司的核心企业，大开厂是国电电力的发源地，要在“二次创业”的同时，坚定不移地把“五篇文章”贯彻好，把“四个国电”战略部署落实好，为国电电力“改革创新年”提供强有力的支持。通过教育实践活动的开展，激发和调动广大干部职工的积极性和创造性，依靠群众的智慧攻坚克难，齐心协力推动企业全面优质完成年度各项目标任务，不断加快建设指标领先、管理先进国内同类型示范电厂的步伐。 在领导干部中开展“三严三实”专题教育，现实意义重大，主要体现在发扬了党的实事求是思想路线，切中了干部队伍存在的主要问题，顺应了广大人民群众根本愿望，符合中国梦根本需要四方面。 从理论角度看，继承发扬了党的实事求是思想路线。 毛泽东在《改造我们的学习》中指出：“实事”就是客观存在着的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。可以说，“实”在党的理论体系中，居于特别重要的地位，是分析认识解决一切问题的根本出发点。新的历史条件下，中央提出“三严三实”要求，根本着眼点和落脚点就是要求领导干部做事做人要从实际中来、到实际中去，实实在在研究和解决实际问题。这无疑是对党的思想路线认识的继承和深化。 从实践角度看，切中了干部队伍存在的突出问题。 长期以来，我们党坚持从严治党，党的建设不断取得重要进展，但也存在不少问题，最普遍的是不严不实，表现为修身不严、用权不严、律己不严。思想作风不严，随心所欲;工作作风不严，得过且过;组织作风不严，权为己所用。还表现为谋事不实，热衷形式主义;创业不实，热衷虚假政绩;做人不实，热衷阳奉阴违等问题。不严不实严重损害党的形象，败坏党的作风。中央要求“三严三实”，抓住了关键，切中了时弊。 从群众角度看，顺应了广大人民群众的根本愿望。 人民群众对领导干部的要求很朴实，标准并不高。无非是在态度上，要尊重群众，不要盛气凌人，自恃高人一等;在原则上，要想问题、办事情顾及群众感受，不要不接地气;在方法上，要从实际出发，不欺骗群众，不说假话;在作风上，要实实在在，不搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。可是，人民群众这些朴素的愿望