2021线上年会颁奖全流程(线上年会策划)-第1版.docxVIP

2021 年度线上优秀员工表彰大会实施方案 为弘扬公司企业文化精神，树立学习标杆，展示公司先进部 门和优秀个人风采，形成争当先进、敢为公司发展做贡献的良好氛围。人力资源中心于 202x 年 12 月份开展了 202x 年度评优评先工作，根据前期各事业部/中心提报人数，人力资源中心初步审核，评优评先小组综合评定审核。现将 202x 年度评优评先结果及评优评先表彰大会相关事宜公告如下： 一、202x 年度评优评先结果公示 优秀管理团队奖，2 个； 个人奖项共计 55 人，包含年度新人奖、优秀员工奖、最具价值贡献奖（业务岗）、最具价值服务奖（学管岗）、最具价值 匠心奖（教师岗）、最具价值策划奖（策划岗）等 6 类奖项。 具体名单如下： 二、表彰大会形式 疫情当下，为响应国家号召，减少聚集性活动带来的传染风 险，公司计划采用线上云颁奖形式进行表彰激励；各中心/事业部可在线观看直播，也可回看录播视频。 1、直播平台的选择 暂定钉钉平台，公司全员群直播 2、线上主持人 暂定 2 名，男、女各 1 名（是否需要报名，还是直接指定） 三、表彰大会时间 2021 年 2 月 5 日（阴历腊月二十四，周五）下午 2：40 四、表彰大会场地 暂定**大厦 2 号楼 256 培训室 编项目 编 项目 内容 其体内容 责任人/单位 ] 方案 主题 评优评先表彰大会主题及主 品牌营销中心主题确定，主视觉设计 暂定五楼 256 培训室，品牌负责现场广 宣 物料及布景 品牌营销中心负责流程穿插互动环节 策划 人力资源中心负责颁奖大会流程和方的制定 的 案 品牌制作宣传预热物料（电子版），用 于 钉钉群内宣传 人力资源中心负责 人力资源中心负责 相关 筹 8 备 物料 及工 作 项目文件 音、视频文件（中场援场、 嘉宾出场、主动插奖等环节） 直播场地搭建流程（时间节 点及人员分工） 品牌营销中心负责提供 9 人力资源中心/品牌营销中心联合 制定 视觉风格 2 搭建方案 场地选择、搭建方案 3 互动方案 抽奖方式、互动形式 4 主持方案 主要流程及特效运用 5 宣传方案 预热宣传内容和形式 6 人员分工表 7 表彰大会当天主流程 10 主持人/礼仪 主持人（人员、主持词） 人力资源中心负责主持人确定，品牌负 主持词等文案工作，预计需求 2 名主 责 持 人，即男女各 1 名 11 礼品 制定奖品清单 人力资源中心负责制定 12 购买奖品 人力资源中心负责制定，行政部采购 13 宣传预告物料 品牌营销中心制作与策划 14 电子邀请函 品牌营销中心制作与策划 15 物料 主视觉 品牌营销中心制作与策划 16 衍生设计-手卡、话简贴、 各 编 号 开始时 结束时 间 间 活动时长 （min）  项目内容 说明 1、要求：12 点之前各项现场筹备 工作准备到位； ] 9:00 12：00 180 现场布置-设 备调2、项目：鲜花、大会背景及氛围 装 试 2 13：30 14：30 60 饰；话筒、直播设备及软件，相 应录像 设备 现场工作人员催场，提醒各位参会 人员各位领导及获 奖 及时到场； 员工入场 1、主持人、工作人员、礼仪、颁奖嘉宾、获奖人员，预计 70 人 1、精美小礼品抽奖，需要准备奖 品； 2、抽奖方式为全员抽奖，不在线 也可 3 14：30 14：40 10  预热发红包环 节 获奖； 3、提前思考抽奖的软件和方式 （钉钉，或者 PPT） 品牌营销中心制作与策划 品牌营销中心制作与策划 环节主视觉 17 选择服务器 承载人数。互动支持、红包 人力资源中心负责协调沟通，技术中心 提 供技术支持 18 搭建直播间 音箱、机位、大屏、特效、 背景 整体流程及细节串联 品牌营销中心 19 彩排 人力资源中心负责 准备事项： 4 14：40 14：50 10 主持人开场 1、主持人确定，主持词制定 2、主持人礼服道具、化妆等 5 14：50 15：00 10 领导致辞 致辞领导待定 6 15：00 15：15 15  运营各部门颁 奖 1、运营部门颁奖，即财务-品牌- 人力顺序执行； 2、礼仪引导人员登场并就位，其 他礼 仪及工作人员准备好对应奖 品； 3、获奖人员及颁奖嘉宾准时登 台； 4、主持人引导归为就座 1、精美小礼品抽奖，需要准备奖 品； 2、抽奖方式为全员抽奖，不在线 也可获 7 15： 15 15：25 10 现场互动 发红包 奖； 环节 3、提前思考抽奖的软件和方式 （钉 钉，或者 PPT） 1、颁奖顺序行政-技术开发中心- 高考图书-高教教研-图书运营中 心；（本环节获奖人数为 14 815：25 8 15：25 15：40 15 颁奖 9 15：40 15:50 播放宣传片 10 红包/互 10 15：50 16：20 专升本事业