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PAGE PAGE 1 七好员工范文 1.优秀员工观后感 [优秀员工观后感]1，什么样的员工是优秀员工： 最合适的员工就是优秀员工. 优秀员工并非肯定要高学历， 高职称， 一个员工只需适合于这个岗位的工作， 其才能和表现与岗位要求相婚配就算一名优秀的员工.在北大维信的销售队伍 中，既有硕士，学士学位的人，也有大专，高职高专文化程度的人，虽然他们文 凭不同，但并不阻碍学历较低的人成为优秀员工.只需工作精彩，在其他人的眼 中他就是一名优秀员工.2，优秀的员工应当具备哪些素养：第一， 优秀员工必定具有较强的学习力量. 人的核心竞争力源于创新力量，创新力量来自不断的学习.因而，学习力量 是一个优秀员工必备的素养. 学习力量远比其他力量更为重要.一个有力量的人，哪怕他是博士，硕士， 还是高级工程师，假如不注意学习，也会落后，变成一个力量平平的人；而 一个临时力量不是很强的人，只需坚持学习，擅长学习，肯定会成为一个力量出 众的人.因而，会学习的人是最有前途的人，也是最有盼望成为优秀员工的人.其次， 优秀员工必定具有剧烈的团队精神.对本人的工作布满激情，努力 勤奋地工作，发扬研究本职技能与创新精神，敢于展现自我，力求精益求精，做 到最好.第三，敬业是优秀员工的共同特征. 无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神 的人. 在当今社会， 人才流淌是一件