[国考政策]2022国家公务员考试政策法规知识相关信息汇总.docVIP

2022国家公务员考试尚未开始，为了帮助大家了解国考政策，中公国家公务员考试频道特整理了[国考政策]2022国家公务员考试政策法规知识相关信息汇总。大家可提前收藏本页，届时将同步为大家更新国考政策等相关信息。 [国考政策]2022国家公务员考试政策法规知识相关信息汇总 尚未发布 参考：2021国考政策法规相关知识汇总 新录用公务员试用期管理办法（试行） 人社部发〔2011〕62号 第一章 总则 第一条 为了规范新录用公务员管理工作，根据公务员法和有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。 第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 第四条 对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执行。 第二章 培养 第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育，采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼，使其尽快胜任录用职位工作。 第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。 第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。 第三章 考核 第八条 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。 新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。 新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。 第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 第十条 确定为合格等次须具备下列条件： (一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规; (二)能够正常履行职责，完成本职工作; (三)责任心强，工作积极，作风较好; (四)道德品行较好，廉洁自律。 ...点击查看全文。 以上是“[国考政策]2022国家公务员考试政策法规知识相关信息汇总”的相关内容，本页将持续更新国考政策。 查看更多2021年国家公务员考试招录信息，欢迎关注中公国家公务员考试频道。