XX年学院人事处处长岗位续聘演讲稿.docx免费

第 PAGE \* Arabic 8页 共 NUMPAGES 1页 XX年学院人事处处长岗位续聘演讲稿 下面我从三个来谈：、我的情况和特长 我生于1958年8月，1977年10月以知青身份参加工作，1983年7月杭州大学中文系本科毕业，同年8月分配在浙江广播电视大学教务处文科组当教师，历任组织管理处（人事处）副主任科员、主任科员、财务处主持工作副处长、处长、人事处处长等职。1990年6月被评为助理员职称。工作期间曾被评为校先进工作者和校优秀共产党员。 我具备人事处处长的胜任特质： 3、我于2004年考取了人事部人才交流中心颁发的中级人才测评师职业证书; 我任职三年来的工作业绩 三年来，我以和“”思想为，牢固和科学发展观，以人为本，校园，与时俱进，开创人事工作新，做了几的工作： 1、规范办事程序，内部管理。 以“公开、公平、公正”的原则，人与事，制度建设，规范办事流程。起草和了《关于学校用工制度改革的若干意见》、《浙江广播电视大学关于入选“XX省高校中青年学科带头人”和“XX省高校青年教师资助”计划者的管理办法》、《浙江广播电视大学教学事故认定和暂行办法》（征求意见稿）》、《浙江广播电视大学青年教师导师制工作条例（征求意见稿）》等规章制度。 要求处内换位思考，从管理人的角色到服务人的角色互换，体现人性化管理。并于2002年11月在校园正式开通人事处网站，教职工交流平台，