强化素质、发挥功能、积极打好预防工作主动仗――抓好保卫委员思想工作骨干队伍建设【共4页】.docxVIP

第 第 PAGE #页共5页 强化素质.发挥功能.积极打好预防工作主动仗—抓好保卫委员思想工作骨干队伍建设 强化素质、发挥功能、积极打好预防工作主动仗一一抓好保 卫委员思想工作骨干队伍建设近年来，支队着眼形势任务变化, 紧密结合自身实际，狠抓保卫委员思想工作骨干队伍建设，打造 了一支素质过硬、工作得力的预防工作队伍，有力促进了支队安 全发展，为高标准实现“两个确保”发挥了重要作用。主要做法 是： 一、着力更新观念，注重在选、配、用上下功夫。坚持本着 “人员精干、素质全面、搭配合理、结构优化”的原则，注重在 选、配、用上下功夫。 一是创新方法选。年初以来，我们多次利用政治工作办公 会、基层建设形势分析会等时机，指导基层主官转变观念、创新 方法，打破过去内定干部、士官、党员为保卫委员思想工作骨干 的传统做法，积极探索新的选拔标准途径，努力做到三个“选进 来”:在政治合格的前提下，把文化水平高、能力素质强的同志 选进来；在看重“老黄牛”精神的同时，把思想基础好、头脑灵 活的同志选进来；在拓宽骨干来源渠道上，把新任职干部和新兵 屮的优秀者选进来。今年初，支队就有X个屮队分别把去年新分 配到屮队的大学生干部充实到保卫委员岗位上。 二是严格标准配。结合各单位实际，我们要求基层屮队一定 要按照个人自荐、班排推选、群众评议、理论测试、支部审核的 程序，进行层层遴选和严格考察，并严格参照政治强、