2022年国家电网招聘(经济学类)考试历年真题汇总及答案.pdfVIP

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  • 2021-09-04 发布于北京
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2022年国家电网招聘(经济学类)考试历年真题汇总及答案.pdf

2022 年国家电网招聘(经济学类)考试历年真题汇总及答案 一、单选题 1.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。 A、柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神 B、柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感 C、柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便 了考核 D、有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制 答案:C 解析:柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能 深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高 各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,

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