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党组组织干事岗位职责 党组组织干事岗位职责 第1篇：综合组织干事岗位职责1 真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 组织干事岗位职责 1、负责党总支下发的通知、文件，工作方案、工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料，及党内评议活动等文字材料的起草、打印。 2、负责党总支书记（或副书记）主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录，按要求整理睬议纪要，负责督办、落实会议打算的事项，并将督办落实状况准时向领导汇报。 3、负责集团党委文件的登记、传阅及管理工作。 4、负责党员干部管理、党员进展、党员训练、党费收缴等党务方面的工作，对支部开展“三会一课”、党内创先争优竞赛活动等工作状况进行检查、督促，并向党总支书记（或副书记）汇报。 5、负责联系各工段党支部的工作。 6、负责纪委的日常工作及科层管理人员的纪律和廉洁自律工作。 7、准时完成厂领导和科长临时交办的其他工作任务，并准时反馈任务完成状况。 第2篇：组织人事干事岗位职责组织人事干事（一）岗位职责 1.依据国家、省、市劳资政策规定，承办教职工正常晋升工资、晋升职称（职务）和工资调标等工资、津贴变动，完善工资档案等日常工作。 2.负责新进人员工资标准、津贴的核定。 3.负责编制、报送人事、劳资年报和工资季报、年报表，建立工资台帐。 4.帮忙部门领导做好学校人事安排制度改革的运行状况的分析、总结，编制分析报告。 5.审核各部门临时工工资计发标准，建立临时工工资档案。 6.负责教职工探亲交通费报销标准审核，及去世教职工丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助的核定，承办教职工退休手续的办理。 7.完成部门所交办的其他任务。 第3篇：组织宣扬女工干事岗位职责组织宣扬女工干事岗位职责 （一）组织 1、做好分工会的组织建设和分工会委员会及工会小组长的任免审批工作。 2、做好职代会的筹备、会中及会后相关材料的预备和会场布置。 3、做好会员的会藉管理工作。 4、做好会员评家工作，每年底对模范职工小家进行评比表彰。 5、做好劳模管理工作，每年春节和五一前对在职、退休劳模进行走访慰问。 6、每季度开展季度岗位之星评比。 7、每季度负责对红旗班组的自评上网公示，每半年组织相关职能部室进行查评、表彰。 8、支配先进职工定期疗疗养的工作。 9、年初做好集体合同签订前的意见收集、集体合同协商及签订工作，每半年开展监督检查工作。 10、做好各类先进的推举、评比和向上级工会申报先进集体、先进个人的事迹收集、材料整理、表格登记，以及嘉奖等事项。 11、做好民主接待日的支配、意见整理及反馈工作。 12、督促各分工会及部室做好厂务、二级公开工作，厂工会每月至少支配一次二级公开检查。 13、每季度组织职代会专委会成员开展巡查工作。 14、准时做好工会社团法人的变更工作。 15、进一步完善劳模创新工作室，督促该班组定期开展创新活动，做好相关记录工作。 （二）宣扬 负责部门的宣扬工作，确保按时保质完成厂内、国防、分公司、集团媒体的上稿任务及创新亮点工作。 （三）女工 1、做好三八前巾帼建功立业标兵的评比及表彰。 2、做好三八节系列活动的部署。 3、女职工住院、生育期间的送暖和工作。 4、结合女职工特殊权益爱护，做好女职工权益爱护专项协议的起草、协商、签订工作。 （四）出纳 依据财务规定，做好工会出纳的现金管理、记账等工作。 （五）其他 1、负责部门重大事项记录本的记录。 2、负责工会委员会及各特地委员会工作总结、会议记录、会议纪要等。 3、负责领导的发言稿、沟通材料及部门总结、方案的撰写。 4、负责工会录音、录像、照片及活动总结等具有保存价值的归档工作。 5、做好市国防工会电子档案系统的维护。 6、完成领导交办的临时性工作。 第4篇：工会组织宣扬干事岗位职责1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的训练。2.帮忙工会委员会受理睬员的申诉，准时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的方法。3.指导工会小组吸取新会员，收好会费，搞好工会小组活动。4.做好工会干部、工会乐观分子的培育及培训工作。5.帮忙搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。6.负责管理工会会员档案，办理睬员组织关系接转手续，管理和发放会员证。7.做好会员代表大会和各种会议的预备：1作,帮忙主席做好日常工作。8.做好群众来访工作。9.对职工进行仆人翁精神训练，深化开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的训练，不断提高