2021年公务员《判断推理》通关试题每日一练带答案含解析_25696.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 文档名称_后面数字从小到大代表更新进度 2021年公务员《判断推理》通关试题每日一练带答案含解析 1：职务轮换，也称岗位轮换，是企业有打算的根据大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而到达考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。依据上述定义，以下不属于职务轮换的是〔　　〕。单项选择题A、新员工在就职培训结束后，让他们在各个工作岗位上轮番工作肯定时期，最终才确定他们的正式工作岗位B、支配员工做不同的工作。开发其潜在能力，以取得多种技能，适应冗杂多变的经营环境C、为了培育经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析推断能力，对各部门经理级干部实行轮换制D、对表现优秀的干部和员工进行升职提拔。总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理2：垂直思索法，即根据肯定的思维路线或思维规律进行的、向上或向下的垂直式思索方法，这是一种头脑的自我扩大方法，以思维的规律性、严密性和深刻性见长，它一向被评价为最理想的思索法之一。依据上述定义，以下应用了垂直思索法的是〔　　〕。单项选择题A、广告公司的几位创意人员为了策划新的广告项目，采纳头脑风暴法集思广益B、在人们普遍考虑“人为什么会得天花〞时，琴纳考虑的那么是“为什么在奶牛场劳动的女工不得天花〞C、某数学天才通过层层推理，证明了一道几十年来世界上