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报社领导讲话稿3篇范文
报社领导讲话稿一:
尊敬的振江书记、长富书记,报社全体职工:
刚才振江书记代表钢协党委宣布了报社领导班子的调整结果,两个书记也分别做了重要讲话,对此,我首先代表报社党委对钢协党委做出的调整决定表示完全的拥护,同时也热烈地欢迎屈秀丽同志兼职报社党委副书记!对两位领导的指示,会下要消化吸收贯彻落实。下面我从党委工作这个角度,分五个方面,向上级领导与全体职工表个态,这个表态的题目是《党政同心协力,把报社的事情办好》。
一、牢记使命与职责
作为中国冶金报社的党委书记,首先在办报上要讲政治。作为中国钢铁工业协会主管主办的《中国冶金报》,每篇文章,每个观点,都会对行业产生重要的影响,因此,在协会党委的领导下,在办报上要始终坚持马克思主义新闻观,牢牢地把握正确的舆论导向,这是党委工作义不容辞的政治责任。特别是转企改制过程中和转企后,报社始终要摆正社会效益与经济效益的关系,要始终坚持把社会效益放在第一位。要不断地教育我们的采编人员,要坚持真实准确传播新闻信息,坚决抵制虚假新闻,自觉地与党中央和上级党委保持高度一致,保证上级党委的政令在报社畅通。因此,建设一支讲政治、顾大局的学习型采编队伍和经营队伍,将是党委常抓不懈的一项重要工作。
发挥好报社党组织的政治核心作用,认真贯彻党章和有关规定明确的职责任务。按照“参与决策、推动发展、监督保障”的要求,协助行政领导共同做好本单位的工作,开好党政联席会议,会同行政领导一道抓好大事。特别是在设计本单位改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用事项的决策中要认真履行职责,发挥好作用。在行政工作决策后,党组织要发动党员团结带领职工保证决策的顺利实施,并维护行政领导的权威与政令畅通。党委工作要深入贯彻协会党委第三次代表大会的精神与要求,坚持党管干部原则,在加快后备干部的培养中,坚持正确的用人导向,坚持报社竞争上岗的赛马机制,在选拔干部上要坚持以德为先,党委要把好政治关。在用人方面,既要重视干部的业绩,更要重视人的品行。要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的硬、职工群众信得过的干部选拔上来。让品行好、能干事的人有机会,干成事的人有舞台,不让老实人吃亏,不让投机取巧者得利。
作党委负责人,要做好群众的政治思想工作,做好内退与退休职工的工作。要坚持党的群众路线,牢牢地树立为职工服务的思想。要始终与全体职工同呼吸、共命运。要深入实际,体察民情、了解民意,把职工的愿望和诉求作为决策的依据。要从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为职工群众排忧解难,维护职工合法权益,让全体职工共享报社的发展成果。
二、办好报社的事,班子团结是关键
报社领导班子的团结是事业成功的重要基础,团结出战斗力,搞好团结关键是坚持好民主集中制,要按照“集体领导、民主机制、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步坚持、完善领导班子的议事规则和决策程序,开好党政联席会议,凡是涉及报社全局工作的重大问题,都要经过集体讨论决定,真正做到既充分发挥民主、又坚持集中统一,不断推进决策的科学化,民主化和制度化。要充分发扬党内民主,加强思想交流,认真开展批评和自我批评,提高民主生活会质量。班子成员之间要相互尊重、相互支持、讲究原则、坦诚相待,心往一处使。报社领导班子成员各有所长,要取长补短、相互补充,要相互学习、相互包容、互相欣赏。我和陆社长最近时有交流,两个人在转企改制中争创“四好”领导班子信心很足。
这次上级党委派屈秀丽副秘书长到报社兼任党委副书记,是对报社领导班子的加强。秀丽同志在协会有着很好的口碑,在欢迎屈书记到任的同时,也期待着她能为报社的改革发展放手工作,腾出更多的精力为做强报社多做工作;同时也感谢民培副书记近两年来对报社方方面面的投入,民陪书记在我的心中分量很重,我一直把他当作党务工作的老师,在他身上我学到很多东西;同时也欢送静波同志奔赴新的工作岗位。
三、真抓实干,抓好报社的企业文化
报社党建工作要在报社大兴求真务实之风。把求真务实贯彻到报社的各个方面,在转企改制中,党委工作首先要把支部建设好,把党员管理好,把上级部署的任务完成好,把中心学习制度落实好。与此同时要领导工会、共青团等群众组织,支持他们依照各自的章程开展工作。报社党建工作,要仅仅围绕“两个转变”,以企业改制为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立足岗位创先争优,办好报,多挣钱,做求真务实表率。
结合转企改制,党的工作要在构建报社的企业文化上做文章,下功夫。企业文化建设要把“做强报社,富裕职工”作为全体职工的共同理想与核心价值,要以报社领导班子视为报社核心价值的中心,在这个中心的凝聚下,报社全体职
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