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入职邀请函 日期: 尊敬的 先生/女士： 欢迎加入******有限公司！ 我们荣幸地邀请您出任 岗位；您的上级主管是 ； 您的隶属部门为 ；工作地点在 ；您的上岗日期为 年 月 日。请您携带以下资料于当天 时准时到 办理入职手续： 身份证原件及复印件1张（1份） 学历证书原件及复印件（在校学生提供学生证复印件） 一寸近期免冠照片2张（照片后注上姓名） 原单位离职证明（需单位加盖公章） 岗位资质证明（如有则须提供） 建设银行卡及复印件1张（不指定开户银行，但开户名必须与您本人身份证姓名一致） 电子版生活照一张，附个人100字以内自我介绍（可直接回复邮件，也可通过U盘拷贝） 未于指定时间办理入职手续者，该邀请函自动失效。 8．入职体检报告：员工需在二甲（含）以上医院进行入职体检，体检项目必须包括：肝功能八项、血常规、胸透。 如您因特殊情况暂时无法提供上述材料，请在入职当天提交《材料缺交情况说明书》，阐明具体原因以及将材料补齐的具体时间（一般最晚补齐时间不超过十个工作日）。如在约定日期内未将资料补齐者，公司有权与员工解除劳动合同。 当您完成公司规定的各项入职手续后，您的劳动合同将正式生效。您的试用期期限以劳动合同为准。 劳动合同期间，任何一方如欲解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，在试用期内需提前3个工作日书面通知。 另如在试用期间出现以下情况，即不符合我公司录用条件，公司将中止与您的劳动合同： 您所提供的入职资料和信息有虚假成分； 您未符合该岗位的任职资格和条件； 您未符合我公司试用期考核要求。 其他有关条款请参见《劳动合同》及其他公司规章制度。如果您已明悉并接受以上条款，请在下列签字处签字。此函将作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力。 _________________________ _____________________________ （入职人员签字并注明身份证号码） ****************有限公司 日期 年 月 日