网络推广岗位职责说明书.docVIP

第 PAGE \* Arabic 2 页 岗位职责说明书 岗位编号： 编写日期：2011-05-06 岗位基本信息 岗位名称： 视频编辑 所属中心/部门：营销中心 直属上司职务： 网络运营总监 岗位级别： 岗位工作目标描述 宏观、简练地描述该职位存在的原因及理由。 该职位对公司的贡献、需要达到的目的或成果。 根据公司的发展目标与规划，负责公司对外的推广工作，拟定推广目标，制定网络推广营销计划；根据公司需要，拍摄编辑公司所有接待视频，并根据公司长远发展需要，策划公司新闻频道上线工作；编辑更新公司网站上的视频、图片等，丰富公司网站信息量，从而达到增加公司网站访问量、提高公司良好形象的目的；同时收集推广信息、建立公司推广数据资料库，并在各大博客、论坛上发布公司最新的信息，推广公司的相关产品、服务等，从而扩大公司在业内的影响力。 工作职责描述及权重 提供该职位需要完成的工作及成效，4-8项 请注重结果，不要列举行为过程；突出要达成/产生的结果 工作职责描述 权重 拍摄 对公司每次客人来访、招商、代理商培训等公司视频进行拍摄、存档 10% 视频编辑 编辑所有公司相关的视频 10% 公司网站视频、图片的更新 搜集整理公司网站所需的相关视频、图片，参与频道建设和整改 20% 建立公司推广信息数据资料库 整理公司网络推广的相关数据，并整理形成数据库 20% 发布公司最新信息 在各大博客、论坛发布公司最新的文章、有效的回复。 40% 岗位决策权力 该职位被正式任命的、持久的授权（可为费用权限、处理/解决问题的程度等） 公司摄像相关设备的维护与管理 工作关系 该职位在完成工作过程中需要与公司内、外部联络的部门或人员 直属上级 直属上级 （网络运营总监） （外部客户） （外部客户） 代理商、消费者、关心和支持三学苑的社会各界人士 （内部客户）公司各部门领导、同事 （内部客户） 公司各部门领导、同事 视频编辑 同僚 同僚 （频道编辑、推广专员 客服专员） 工作面临的主要挑战 指出该职位最大的挑战 该职位专业方面的主要问题或具体会面临的困难 需要该职位特别注意或敏感处理的问题或情况 1、关于公司的视频，如何才能做到最大限度地引起网民们的兴趣； 2、素材的不足，网上收集素材未必能满足公司网站的更新需要； 3、面对众多的网络渠道，要在广撒网的同时，抓住主要的渠道、最大限度地提高公司的知名度。 岗位胜任能力要求 要胜任该职位需具备的技能、知识及相关的工作经验； 可列举如：需要掌握的有形或无形技巧（仪器的使用/工具的使用/沟通、演讲的技巧）、操作程度是否需要达到熟练的程度、可接受的受教育程度、是否需要具备相关的工作经验、一些必须具备的证书或认证、其他可列入考虑范围的条件 1、学历及专业：大学专科以上学历，新闻传播、影视其它相关专业； 2、工作经验： 3年以上视频拍摄以及后期编辑能力，能独立成片； 3. 基础能力： 良好的沟通能力以及语言表达的能力； 4、性格倾向： 责任心、细心、诚实； 5、专业技能： 熟悉拍摄的基本知识、熟悉使用各后期编辑的相关软件（如：PS、 AE、PR、Eduis等）。