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单位人事代理合同模板 单位人事代理合同范文一 甲方：镇江市人才服务中心 乙方用人单位： 丙方聘用个人： 根据镇政发[1997]175号《关于批转〈镇江市人事代理暂行办法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下： 一、委托保管期从 年 月 日起至乙方书面提出终止合同意见时止。 二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。 三、委托保管期间，被代管人个人身份不变，有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、甲方与丙方不存在隶属关系，丙方的一切法律行为甲方概不负责。委托保管期间，丙方新形成的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。 五、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。 六、委托保管合同终止后，乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方的人事关系。 七、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 八、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：1、养老、医疗、失业等社会保险、住房公积金 2、挂靠组织关系 3、户籍、粮油关系 4、调整档案工资 5、职称评审 6、出国政审 7、聘用合同鉴证 8、转正定级 9、其他。 九、合同由三方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方盖章 乙方盖章 丙方签字 年 月 日 年 月 日 年 月 日 单位人事代理合同范文二 甲方：中国成都人才市场管理委员会办公室成都市人才流动服务中心 乙方： 经甲乙双方共同协商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服务，订立本合同。 一、甲方接受乙方委托,根据国家、省、市有关政策规定，为乙方委托人事代理的员工以下简称“委托代理人员”提供以下人事代理服务： 1.人事代理基础服务：代理服务费按每人每月20元计收 办理人事档案接转手续;保管和整理人事档案;接收补充的人事档案零散材料并归档;提供人事档案查阅;根据人事档案记载内容出具相关证明材料和相应手续;为接收满一年的普通高中等院校毕业生办理转正定级手续;为符合保留身份员工保留原有身份，确定档案工资，办理人事关系调动手续;为符合条件、手续齐全的已婚人员代办《计划生育服务证》、《独生子女证》，提供相关服务。 2.人事代理选择服务：请在以下需要委托代理事项前的□内划“√”： ①办理专业技术职务任职资格评审、申报手续初级50元、中级120元、高级150元，均不含评审费; ②办理外地生源普通高校应届毕业生的就业接收、入户手续每人次300元; ③办理人才引进即：学历、职称入户，每人次300元; ④户口关系托管每人次150元; ⑤人事档案扫描等数据加工服务另行协商; ⑥建立电子图像档案，并提供远程阅档另行协商。 二、本合同生效后，乙方须以单位的名义与甲方联系办理上述人事代理服务的相关事宜，甲方不接受乙方员工以个人名义联系办理。 三、甲方以实际提供上述人事代理服务项目的人数、月数或人次作为计费事实依据。按月计费的，不足一月按一月计算。 四、本合同期限首签最短为壹年，自年月日起至年月日止。合同期满。若双方均未提出书面异议，本合同期限将自动逐年延续。 五、甲方义务： 1.维护乙方合法利益，在无乙方单位介绍信或授权时，不得应乙方指定经办人员以外的人员要求，提供乙方委托的人事代理相关服务。 2.除依据法律规定接受查询外，未经乙方同意，甲方不得对外提供委托代理人员的有关情况。 3.妥善保管委托代理人员人事档案，确保档案材料的安全。 4.及时将乙方移送的应归档材料归入委托代理人员的人事档案。 5.向乙方提供方便的业务办理、业务咨询和代理费用缴纳情况查询渠道。 6.在费用结算日前5个工作日内，向乙方提供本期人事代理应结算的费用清单。 六、乙方义务： 1.在本协议签订时向甲方提供注册登记之《营业执照》或《事业单位法人证书》、《组织机构代码证》等证书复印件并加盖单位公章非法人机构需同时提供法人授权书。 合同期内注册登记内容如有变更应及时向甲方提供变更依据。 2.指定专人与甲方进行业务联系，办理相关事宜。 3.向甲方如实提供委托代理人员的基本情况，填写《成都市流动人员基本情况登记表》并加盖单位印章，并在发生变化后及时以书面形式通知甲