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word可编辑 某县农业农村局新型职业农民培训项目实施情况总结例文  xx 县农业农村局 新型职业农民培训项目实施情况总结范文 xx 县农业农村局紧紧围绕实施乡村振兴战略总要求，以服务质量兴农、绿色兴农、品牌强农和促进农业高质量发展为导向，以满足农民需求为核心，以提升培训质量效能为关键，根据乡村振兴各类型人才的需要，加强统筹谋划、完善政策措施、健全培训体系、改进培训内容、创新培训方式、强化指导服务，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，示范带动引领广大农民增收致富，为促进我县农业转型升级、农村持续进步、农民全面发展提供有力的人才支撑。现将项目实施情况总结如下：  一、目标任务 （一）目标任务。2020 年，定远县新型职业农民培训培训任务 850 人，其中经营管理型 650 人，技能服务型 200 人。培训合格率 90%以上。  （二）  承担培训机构及任务类型产业（工种）。  滁州市农业科技职业技术培训学校和定远县云网电子商务职业培训学校 2 家培训机构承担今年培训任务。具体为：滁州市农业科技职业技术培训学校承担培训任务 550 人，其中粮食生产 100 人、经果生产 50 人、产业扶贫 50 人、生猪养殖 50 人、鹅养殖 100 人、羊养殖 50 人、淡水养鱼 50 人、小龙虾养殖 100 人；定远县云网电子商务职业培训学校承担培训任务 300 人，其中返乡入乡创新创业者 100 人、农产品电商人才 100 人、农村人居环境整治村干 100 人。  二、实施方案 为切实抓好 2020 年新型职业农民培训工作落实，5 月 22 日，县农业农村局和县财政局联合制定印发了《定远县2020年新型职业农民培训民生工程实施方案》（定农〔2020〕104 号），明确了培训总体思路、目标任务、实施内容（涵盖确定培训对象、遴选培训机构、明确培训内容、规范培训方式、强化跟踪服务等5 个方面）、实施步骤（涵盖精心制定方案、认真开展培训、抓好管理服务、做好总结评价等 4 个方面）、保障措施（涵盖加强组织领导、严格资金管理、注重条件建设、创新培育机制、强化监管评价、做好宣传工作等 6 个方面）等工作内容，有序有力地推动了培训各项工作开展。  三、任务完成情况  截至目前，全县新型职业农民培训已培训 850 人，占培训任务的 100%，完成学员在线评价 15 个班 750 人（评价率均在 90%以上），占应评价比例 88.2%。  四、主要做法 1 、强化组织领导。县政府成立以分管县长为组长，相关部门负责人为成员的新型职业农民培育工作领导小组，加强培训工作组织领导。县农业农村局发挥牵头作用，加强与县财政等部门紧密配合。同时，统筹协调本部门相关股室，共同做好新型职业农民培训工作。  2 、规范遴选培训机构。按照培训机构应具备的条件，县农业农村局会同县财政局采取公开招标方式遴选。5 月 20 日在县公管局公开招标，确定滁州市农业科技职业技术培训学校和定远县云网电子商务职业培训学校 2 家培训机构，作为定远县 2020 年新型职业农民培训实施单位。同时，县农业农村局分别与 2 家培训机构签订了培训合同。  3 、科学遴选培训对象。根据培训对象遴选条件，遵循立足产业、农民自愿的原则，由县农业农村局按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、县农业农村局择优选择的程序确定 850 名培训学员名单。  4。  、建立健全实训基地。紧密结合现代农业示范区、粮食绿色高质高效示范行动、标准化养殖场、农民合作社、家庭农场人才培养实训基地、产业化龙头企业，分专业建立实训基地，增强了实践实训能力。县内建立实训基地 10 余个，同时与县外好的实训基地建立长期合作关系。  5 、精心组织开展培训。结合我县主导产业、乡村产业振兴和农村人居环境整治等重点产业行业，建立模块化课程体系，科学组合教学模块、设计培训课程。按照综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类，坚持理论和实训结合，线上线下结合，分类型、分专业、分阶段组织开展培训。每期培训班至少聘请 1 名省级以上师资库专家授课，优先选用部省统编教材，参训学员人手一套省级以上统编教材。每期培训班建立第一堂课制度、班主任制度、培训台账制度、满意度调查制度、最后一堂课 5 项制度。  6、加强培训工作督查。县农业农村局成立督查组，在培训期间重点督查培训进度、学员满意度、制度管理、平台信息录入、培训台账、培训影像资料、资金规范使用等方面，切实提高培训实效。  7 、严格项目资金管理。项目资金按照“钱随事走，谁用钱谁负责”原则，建立严密的审核制度和透明的资金拨付制度，根据省下达的培训任务和通过规范程序确定的培训价格，及时将中标价总资金 80％（20