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13项核心制度培训小结 13项核心制度培训小结 PAGE / NUMPAGES 13项核心制度培训小结 .。 .大 项城市职工医院核心制度培训总结 为加强医德医风建设，学习医疗相关法律法规，保证医疗安全。不断提升医 技人员的能力素质建设， 提升医疗服务水平和质量， 提升服务品味为核心， 加强医院内涵建设、 能力建设和医院管理， 渐渐健全完满医院管理制度， 建立规范有 序的医院运行体系，提升医院的综合实力，促进医院快速、健康发展。依照我院医疗核心制度培训计划，对全院医技人员进行了十三条核心制度理论学习 家充满热情，专心听讲，认真记录。为提升医疗质量、保障医疗安全确定优异基础。 十三项核心制度的内容： 论制度。 4、吧病历书写制度。  1、首诊负责制。 2 5、医师查房制度。  危重病人抢救制度。 6 、医师值班与交接  3、术前讨 -班制度。 7、会诊制度。 临床用血制度。  8 、病例谈论制度。 12 手术分级制度。  9、死亡病例谈论制度。  10 、查对制度。  11、 、分级护理制度。经过三个多小时的逐条培训，大家都获取不同样程度的提 高，对规范我们的就医行为， 完满各项管理制度， 提升医院的管理水平起到了极度的推动作用。会后进行了考试。