事业单位公休请假条范文_有关请公休假的请假条范文.docxVIP

事业单位公休请假条范文_有关请公休假的请假条范文 尊敬的领导： 员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢! 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 ***单位名称： 根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 尊敬领导： 兹有__________ 部门/单位，_____ 姓名于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。 望领导批准为盼! 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年；应休天数_____天 已休天数_____天；公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天不包括周末节假日 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________ 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。 单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 一职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 二累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 三累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 四累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。