2021年县委书记在民主生活会上的个人剖析材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年县委书记在民主生活会上的个人剖析材料 一、对比检查出的问题自全县换届工作启动以来，我严格根据中央，省市委决策部署，切实履行第一责任人责任，始终把抓好换届工作，严厉换届纪律作为一项重大政治任务抓紧抓牢，建强领导机构、落实工作方案、完善工作机制、加强监督检查，结合实际制定出台XX条工作纪律，全掩盖开展一对一谈心谈话，准时抓早抓小、矫正纠偏，换届工作推动有力有序，换届风气风清气正，无违纪违规大事发生。但对标中央，省市委的要求，仍旧存在一些短板和不足。（一）深化学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。一是学得不够深。我坚持仔细学习习近平总书记关于换届工作的系列重要指示精神和中央，省市委有关严厉换届纪律的法规文件精神，组织县委中心组集中学习2次，利用休息时间，用足用好学习强国APP，切实抓好自主学习。但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫不够。二是站得还不够高。作为县委主要领导，我深感责任重大，始终加强学习熬炼，着力提升科学把握形势改变、精准识别现象本质、糊涂明辨是非曲直、有效抵挡风险挑战的力量，但还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，战略性、系统性、前瞻性讨论谋划还不足。三是思想政治建设不到位。虽然我始终在持续性推动全县机关单位、乡镇开展周二民主生活会，强调党员干部训练的重要性，但推动力度仍旧偏弱，问责不够逗硬，致使有部分乡镇和单位未严格落实到位，导致部分党员干部政治敏锐性、警惕性不够，对一些所谓社会组织部不实的言论、谣言没有准时制止，甚至不经意间成为谣言传播的帮凶，助长了歪风邪气的滋生。（二）全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。一是对决策部署理解不够精准。由于个人思想、工作习惯的差异，对中央和省委、市委精神、决策部署有时不能全面理解、精准把握，有时贯彻上级精神与县情实际结合不够紧，有时往往上面怎么说，自己就怎么做，制造性落实做得不够。二是对干部了解还不够全面。虽然自己常常性深化镇（乡、街道）、部门调查了解干部状况，但更多的是针对科级以上干部，对一般干部思想、作风、力量状况更多通过分管同志了解，把握的还不够全面，不够挺直。（三）严守换届纪律、加强换届监督方面。一是警示训练做得不够。对换届纪律十严禁四必需等内容，注重加强领导班子成员、科级领导干部、负责换届工作人员的宣扬训练，对一般党员、群众的宣扬力度还不够，参加换届监督的主体还不够广泛，对比湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选案，开展入脑入心、发人深思的警示训练工作做得不好。二是宣扬方式比较单一。虽然切实加大了换届纪律的宣扬训练，做到了逢会必讲，逢人必讲，不留缝隙，不留空白，但利用案例开展警示训练，结合各地实际开展接地气、有特色、易接受的换届纪律宣扬还不够。（四）落实换届工作责任方面。一是抓工作力度不够。在推动换届工作中，虽然自己亲自部署、亲自推动，但县委各种事务缠身，落在具体的事情上还抓得不够细。二是工作创新动力不足。在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有所懈怠，虽然对换届工作有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。在实际开展换届工作中，对于混编混岗的问题，干部关怀，我更关怀，虽然解决了一部分，但还是解决得不完全，需要逐步解决。二、存在问题的缘由对比查摆问题仔细分析，问题产生的缘由主要有以下几个方面：一是理论武装有所松懈。面对换届工作的新形势新要求，尽管自己能够认识到理论学习的重要性，也抽出时间加强学习，但忙于抓全局工作、日常事务，无法静心学习、耐烦研读，导致学习还不够系统、不够全面、不够深化，没有真正做到先学先用、真学真用、学用结合。二是进取精神有所减弱。自己多次开展过换届工作，有时认为可以摸着石头过河靠着阅历办事，在推动具体工作过程中习惯用老阅历老方法解决问题，缺乏对换届工作前瞻性、制造性、开拓性的深化讨论和思索。三是守成思想有所抬头。工作中有时过分强调守住底线守住成绩，怕因换届影响工作，影响干部，有了求稳怕乱的思想，力求稳稳妥妥，大刀阔斧的士气不够。三、努力的方向和整改措施针对以上查摆出来的问题及产生的缘由，我将坚持问题导向，深刻自省，做到边查边改、立行立改，确保问题整改到位。一是筑牢换届思想防线。坚持把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决实行习近平总书记关于换届工作的系列重要指示精神，领悟核心要义，把握精神实质，自觉把思想和行动统一到中央，省市委关于做好换届工作的决策部署上来，始终保持政治上的高度糊涂和坚决，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，确保换届工作有序推动。二是自