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测评维度：进取心
测评题目：请根据您的实际情况选择最佳答案
1.心中是否有一位期待中的经理人或可作为目标的经理人，并想努力和他们一样?
A ．是 B ．尚可 C ．否
2.是否积极地探索自己的任务及其内容，并加以明确化，而且对该内容加以说明?
A ．是 B ．尚可 C ．否
3.是否期望认识公司的战略、方针、期待及内外环境的变化?
A ．是 B ．尚可 C ．否
4.是否经常与公司、下属、相关部门的管理者、相关人员等沟通，了解他们的期盼?
A ．是 B ．尚可 C ．否
5.执行任务时,即使上级没有指示，是否自己也能主动思考与行动?
A ．是 B ．尚可 C ．否
6.是否不逃避充满难题或负担的工作,反面乐于接受并努力解决?
A ．是 B ．尚可 C ．否
7.你部门刚好有一个管理职位的空缺，你认为自己可以胜任，你会：
A ．当仁不让，积极争取
B ．等上司钦点
C ．有得做就做，没得做就算
8.是否不会把执行上遇到的障碍作为不能完成任务的理由?
A ．是 B ．尚可 C ．否
9.是否掌握部门的实际情况及下属的行为，并且应用在任务的执行上?
A ．是 B ．尚可 C ．否
10.是否建立任务执行的确切目标，并且有计划的执行?
A ．是 B ．尚可 C ．否
参考答案
测评目标 进取心
选项及分数
题目
A B C
1 2 1 0
2 2 1 0
3 2 1 0
测评标准：将
4 2 1 0
各题得分相，
5 2 1 0
统计总分
6 2 1 0
7 2 1 0
8 2 1 0
9 2 1 0
10 2 1 0
16~20分：说明被测评者有强烈的进取心。
10~15分：说明被测评者的进取心尚可。
测评结果
文档评论（0）