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评比系数
AC
标准工时统计表
单元
品名
测量日期
测量人员
工序
工序名称
每次操作时间(s)
平均操作时间 (sec/次)
生产数量
(set/次)
评比系数
合计
宽放系数
标准工时
(sec/pcs)
目前工装夹具(台)
建议设备数(台)
建议人数
平衡工时 (sec/pcs)
努力度
熟练度
环境
一致性
1
焊接DC线
2
剪DC脚
3
贴灰白色软矽胶
4
装散热片
5
打螺丝
6
折麦拉片
7
装麦拉片/装屏蔽罩
8
包胶带
9
合盖
10
敲击测试/外观检查
11
盖章
12
装箱
13
14
15
平均or合计
总结资料
1.周期时间:
sec
3.瓶颈时间:
sec
5.每小时生产数量:
PCS/H
7.总人数﹕
人
9.生产每K需求小时:
2.瓶颈工序:
4.生产效率:
6.治具数量:
8.每班日产能﹕
K
10.生产治具套数:
备注
T:代表夹具/机器
1:标准时间=正常作业时间*(1+宽放率)=观测时间*(1+评比系数)*(1+宽放率)
1.1评比又称西屋法(Westing House System),是美国屋电器公司首创,主要从熟练度/努力度/作业
条件和作业一致性四个方进行评比.
西屋法评比系数总表
(A)熟练系数(SKILL)
(B)努力系数(EFFORT)
熟练度评价基准表
努力度评价基准表
超佳
A1
+0.15
+0.13
A1 动作犹如机械作业
A1很卖力地工作,甚
A2
0.13
+0.12
A2 动作极为迅速,衔接圆滑
至忽视健康.
优
B1
+0.11
+0.10
A2有高度的技术,熟练程度高
A2速度不能持续
B2
+0.08
B1能正确地工作而不需要检
B1工作方法很有系统
良
C1
+0.06
+0.04
查/核对;有高度的适应性
,动作快而有节奏
C2
+0.03
+0.02
B2十分有效的使用机械设备
B2动作熟练,并对改
平均
D
+0.00
动作节奏快,工序正确
进工作很有热心
可
E1
-0.05
-0.04
C1可以指导他人提高熟练程
C1工作地布置进然
E2
-0.10
-0.08
度;完全不犹豫,可担任高
有序且有节奏作业,
欠佳
F1
-0.16
-0.12
精度的工作,动作相当迅速
并能适当使用工具
F2
-0.22
-0.17
C2相当稳定的速度工作,几
C2对工作负责并很
(C)操作环境Surroundings
D一致性系数Consisteny
乎不需接受工作指导
乐意接受建议
理想
A
D对工作有信心,对工作熟练
D保守虽接受建议但
B
得心应手,成果好但速度迟缓
不执行,有工作安排
C
+0.01
E1对机械的用法相当熟练,有
E1勉强接受建议,工
大致的工作安排,但不具有
作时注意力不大集
E
-0.03
-0.02
充分的信心.
中.
F
-0.07
E2偶尔发生失败,浪费时间,
E2受生活不正常的
操作环境
1:温/湿/气/光对操作的影响;
但能自纠,不犹豫
影响,须摸索工作
2:车间片刻断料与模具重调对操作的影响
F1对工作未能熟悉,不能得心
F1有多作的动作,需
3:车间屯料对作业影响,如料架/托板不够用,空间释放等
应手,显得笨手笨脚适性差
摸索,工具使用不当
4:贮存容器不适,叉车/板材料架的寻找与搬运路线浪费等
F2工作犹豫,没有信心,常常
F2浪费时间较多,工
1:因找叉车/贮存容器或车间断料对作业连惯性的影响
失败,不具有工作的适应性
作迟缓懒散,工作
2:因工作台面或料架高度不适,工作中需托举导致手臂发酸
比较丧气与心灰
地布置紊乱
1.2 宽放分一般宽放与特殊宽放;特殊宽放是指因作业的特殊性,如作业构成/管理方法/布局等许可宽放
一般宽放15-30%
4-5%
私事宽放
温/湿/气/光
生理宽放
作业条件
辅具/工装/工具
4-9%
疲劳宽放
贮存容品与搬动方式
一般宽放
身体条件
与其它作业
作业宽放--由材料/零件工具设备及作业外因造成2-3%
作
人际关系
上司
宽放
业
其它部门人员
速
经济状态
公司保障
技/管宽放 2-4%
度
精神支持
升职的机会
小批量宽放 3-4%
在职培训
上司与同事的评价
特殊宽放
奖励宽放 1%
技术水平
企业文化的认同
机/模干扰的宽放 2%
熟练度
设备和操作性
不同作业人群的宽放 2%
身体与心脑的适应性
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
企业信息化,EA框架,战略规划,流程重构,EBPM方面交流与学习。熟悉大型ERP,PLM系统,以及基于ARIS系统的EA架构搭建,AI制药领域的信息,报告以及文档。
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